Lauriane PACHON

En résumé

Entreprises

• Société Générale, Direction des Ressources humaines du Groupe - Responsable risques opérationnels de la Direction des RH du Groupe et de la Filière RH du Groupe

  2014 - maintenant Mise en œuvre et optimisation des dispositifs de maîtrise des risques opérationnels et de Contrôle Permanent de la Direction RH du Groupe (identification des zones de risques, mise en place de mesures correctives et de prévention des risques opérationnels).
  Tête de filière pour la maîtrise des risques opérationnels de la filière RH.
  Contribution à la conformité des processus et outils RH.
  Contribution au pilotage stratégique par les risques de la fonction RH et à la diffusion de la Culture Risques aux acteurs RH.
  Management d'une équipe de 5 personnes en hiérarchique et 3 en fonctionnel.
  DRH du Groupe :800 personnes; filière RH du Groupe :3000 acteurs

• Société Générale - Directrice de projet de contrôle interne et gestion des risques

  PARIS 2011 - 2014 Secteur banque et assurances, Secrétariat Général DSFS (Direction des Services Financiers Spécialisés) puis Secrétariat Général d'IBFS (Banque et Services Financiers Internationaux)
  Projets de contrôle interne : Déploiement d'un S.I. et d'une bibliothèque de contrôles normatifs.
  
  Participation à la conception et à l'homologation bancaire d'un outil de Contrôle Interne unique pour le Groupe SG. Déploiement de cet outil au sein de tout le Pôle DSFS (siège et entités), pôle pilote du Groupe.
  Refonte et mise à jour des référentiels de contrôles du Pôle, en lien avec la Bibliothèque de Contrôle du Groupe (Thèmes : Crédit, RH, Juridique, Conformité, IT/SI, finance, RO).
  Conduite du changement et coordination des correspondants du Contrôle Interne, du siège, des entités et des lignes-métiers.

• Société Générale - Superviseur audit des métiers bancaires hors réseau et hors banque d'investissement & financement

  PARIS 2010 - 2011 Superviseur audit des métiers bancaires « retail » en France (hors réseau, banque d'investissement et de financement). Département de 90 personnes.
  Supervision de missions d'audit : validation du diagnostic, des travaux de contrôle et du rapport émis. Participation aux debriefings en présence des directeurs généraux et opérationnels.
  Périmètre : France, activités de financements spécialisés, de banque privée, de gestion d'actifs et de services aux investisseurs, de banque de détail. Missions réalisées: crédit à la consommation, financement aux entreprises, département de back-office de services aux investisseurs, leasing. Participation à l'exercice d'évaluation des risques.
  Management d'une équipe de 12 personnes.
  Correspondant mondial au sein de la Direction du Contrôle Périodique (audit et inspection) pour la ligne métier location de longue durée de véhicules et de gestion de flotte.

• ALD Automotive – Groupe SOCIETE GENERALE - DSFS - Responsable du pôle audit à l'international

  2009 - 2010 Management de l'équipe (10 personnes) et gestion de l'activité d'audit. Etablissement d'un planning pluriannuel, d'une cartographie des risques et définition des ressources (humaines, financières et temps) nécessaires pour garantir couverture périmètre (41 entités) et qualité des travaux. Validation de tous les rapports. Coordination avec Société Générale. Participation aux comités d'audit, de contrôle interne et des suites. 25% de déplacement en entités

• ALD Automotive – Groupe SOCIETE GENERALE - DSFS - Chef de mission audit à l'international

  2009 - 2009 Coordination, encadrement et support de l'équipe d'audit lors des missions internationales. Formation des auditeurs juniors. Représentation auprès des dirigeants des filiales et de la holding. Présentation écrite et orale des diagnostics et des constats. Participation à des missions spéciales (octroi de crédit, Lutte Anti Blanchiment, management). 60% de déplacement en entités

• ALD Automotive – Groupe SOCIETE GENERALE - DSFS - Auditeur interne à l'international

  2008 - 2009 Réalisation d'audit financier, opérationnel et transversal dans les 39 filiales internationales pour détecter toutes anomalies et tous types de risques potentiels. Rédaction de rapport d'audit interne. Rédaction de plan d'actions. Suivi de la mise en place des actions correctives. 60% de déplacement en entités

• Médecins du Monde - Administrateur budget/Ressources Humaines/Audit et contrôle interne

  Paris 2005 - 2007 Mise en place de l'ensemble des procédures comptables, budgétaires, financières et logistiques. Réalisation du contrôle interne et de 12 audits financiers et organisationnels. Effectif encadré : 8 personnes. 11 mois de travail au Myanmar/Birmanie et 3 au Soudan.

• ATLAS Logistique - Contrôleur de gestion & adjointe au directeur financier et administratif

  2004 - 2005 Chez ATLAS Logistique, fusionné ensuite avec Handicap International
  
  Au sein du comité de direction, en charge avec le directeur administratif et financier de la gestion financière, comptable, budgétaire, contractuelle et juridique. Détachée à l'international comme déléguée du siège social pour superviser les activités et gérer les aspects financiers, administratifs et de ressources humaines des projets. Effectif encadré : 20 personnes. 13 mois de travail en RD Congo et Angola.

• ATLAS Logistique - Contrôleur budgétaire

  2002 - 2004 Au sein du comité de direction, en charge avec le directeur administratif et financier de la gestion budgétaire. Participation à la création de logiciel spécifique de gestion budgétaire et comptable.

Formations

• Ecole Internationale De Commerce Et De Développement EICD 3A

  Lyon 2001 - 2002 M1
  
  Gestion financière-comptabilité

• Université Paris IV Sorbonne

  Paris 1997 - 2001 Maîtrise
  
  Histoire contemporaine du monde arabe

• Lycée Henri IV

  Paris 1996 - 1997

Réseau

• Amélie BOREL

• Cabinet De Recrutement DÉCISION-RH

• Candice ZERR

• Estelle CADAT

• Florence BADARELLI

• Hélène BONVALOT

• Laetitia BLEZEL SANTOS

• Nicolas GUEGAN

• Xavier DELANNOY

• Yohann LEMAÎTRE