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Marie NUSSBAUM

Vélizy-Villacoublay

En résumé

Gestionnaire expérimentée de projets et programmes internationaux en gestion des talents et développement de partenariats à des niveaux stratégique et opérationnel (marketing, RH, Relations Publiques),
je possède 10 ans d'expérience dans de grands groupes internationaux à conduire des projets transverses, à collaborer avec tous les niveaux de l'organisation y compris les cadres dirigeants et membres du Comité Exécutif. En externe, j'ai développé des réseaux avec l'éducation supérieure, des gouvernements, industries et ONG sur 5 continents dans le but de développer le business dans des environnements et structures complexes.

Je recherche aujourd'hui un poste de développement RH / développement de partenariats ou programmes transverses internationaux.
Je suis mobile géographiquement.

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Mes compétences :
Gestion des talents
Relations internationales
Marketing relationnel
Evènementiel et Relations Publiques
Partenariats
Développement RH
Gestion de projets internationaux
Stratégie
Business development
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises

Entreprises

  • Dassault Systemes - Consultante Transformation RH

    Vélizy-Villacoublay 2015 - 2016 ▪ Analyse des ressources et compétences cibles
    ▪ Définition de modèles d’organisations
    ▪ Coordination des programmes de formation et de certification

  • Rio Tinto Alcan - Responsable Développement Programme Jeunes Diplômés et Partenariats EMEA Londres

    Montréal 2011 - 2014 Périmètre : Russie, Europe, Afrique.
    ▪ Recrutement, stratégie de sourcing/talent acquisition, mobilités, performance, développent international des talents, PR, events
    ▪ Représentation du programme, communication interne et externe
    Stratégie de Partenariats
    ▪ Sélection et mise en place de partenariats avec des universités prestigieuses (Imperial College, LBS, UCT…), Ambassades, Ministères pour divers programmes
    ▪ Services directs aux étudiants
    ▪ Management d’une équipe
    Collaboration étroite avec les cadres dirigeants, les départements Communication, Affaires Extérieures, RH , R&D et engagement des cadres Executives et membres Board Committee

  • SYNERGENCE - Consultante RSE – Thésarde SYNERGENCE Paris

    PARIS 2010 - 2010 ▪ Audit Social
    ▪ Etudes RSE

  • Renault - Coordinatrice Projets Transverses

    Boulogne-Billancourt 2007 - 2009 Gestion de projets transverses stratégiques impliquant les cadres dirigeants et report au CEO
    ▪ Rôle de consultant sur des problématiques stratégiques (processsus transverses et qualité du management)
    ▪ Création et mise en place d’évènements (séminaires cadres dirigeants, conférences, projets RSE…)
    ▪ Gestion de relations publiques avec les délégations étrangères
    ▪ Développement de partenariats avec des associations, ONG à caractère philantropique
    ▪ Communication interne et externe (blog, internet, films, affiches…), sélection de prestataires externes
    ▪ Prospective stratégique impliquant Ambassades, Experts, Universités, cadres dirigeants
    ▪ Gestion d’une équipe projet de 7 personnes
    Stratégie et opérationnel RH :
    ▪ Optimisation de processus et de coûts (offshoring/offsourcing)
    ▪ Gestion de projets RH (compétences et postes clés, organigrammes de succession, qualité du management, RSE, enquête de climat interne...)
    ▪ Gestion des carrières, suivi des formations et plans de développement

  • Renault - Chargée Recrutement International

    Boulogne-Billancourt 2005 - 2007 ▪ Stratégie du sourcing, entretiens et calculs des packages
    ▪ Participation aux évènements et développement de partenariats (forums, communication au sein des universités et écoles cibles…)
    ▪ Creation d’un parcours d’intégration
    ▪ Coaching des nouveaux recruteurs

  • Renault - Chargée de coordination et de prospective sociale internationale - Direction des Opérations Internat

    Boulogne-Billancourt 2003 - 2005 Périmètre : Colombie, Mexique, Venezuela, Afrique du Sud, Maroc, Algérie, Roumanie, Turquie, Iran, Russie, Inde, Chine, Corée, Japon.
    ▪ Prospective et veille stratégique : organisation d’évènements (conférences – débats) avec des experts scientifiques
    ▪ Synthèse et rédaction de rapports (français – anglais)
    ▪ Coordination du Business Plan en matière de développement social et éthique : animation d’une équipe de 15 personnes de nationalités différentes et suivi du déploiement (travaux en français, anglais, espagnol)
    ▪ Création et mise en œuvre d’un outil d’audit social et déploiement des Droits Sociaux Fondamentaux
    ▪ Accueil des délégations étrangères

  • CNRS - Chargée de recherches CNRS et EHESS (Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales)

    Paris 2002 - 2003

  • Conseil de l'Europe - Chargée d’études Direction de l’Education et de la Culture

    Strasbourg 2001 - 2001 ▪ Analyse documentaire, finalisation de rapports, comptes-rendus de réunions, traduction de sites Internet
    ▪ Analyse de réformes législatives dans les pays d’Europe de l’Est
    ▪ Analyse (statistiques – entretiens – recherches – observations) puis rédaction de deux mémoires.

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