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Laurianne PANOR

PARIS 10

En résumé

Après un parcours commercial j'ai fait le choix en 2014 de me réorienter vers le secteur médico-social.
J'ai ainsi réalisé de nombreuses immersions professionnelles auprès de divers acteurs et établissements du secteur social et médico-social avant d'intégrer le poste de Responsable de secteur au sein de la Fédération ADMR de la Sarthe.

Forte de ces diverses expériences je peux aujourd'hui mettre mes compétences managériale ainsi que d'animation de réseau au profit des établissements médico-sociaux.

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion financière
Management d'équipe
Animation de réseau

Entreprises

  • ADMR - Responsable de secteur

    PARIS 10 2015 - maintenant - Gestion RH (recrutement, élaboration des plannings d’intervention, établissement du plan de formation, entretiens disciplinaires)
    - Management d’une équipe d’Auxiliaires de Vie Sociale (60 ETP)
    - Elaboration et mise en œuvre du projet de service
    - Animation du réseau partenarial
    - Suivi de l’accompagnement des bénéficiaires
    - Accompagnement public personnes âgées et personnes en situation de handicap

  • AREAS - Chargée de développement

    2013 - 2015 PILOTAGE COMMERCIAL
    - Développement commercial
    - Gestion d'un portefeuille clients ( B to B / B to C)
    - Définition du besoin client
    - Élaboration de projet commercial

  • Crédit Mutuel Arkea - Attachée commerciale

    Le Relecq Kerhuon 2012 - 2013 GESTION FINANCIERE
    Apprentissage au sein d'un Centre d'Affaires Entreprises
    - Analyse comptable et financière
    - Instruction de dossiers de financement
    - Gestion de flux financiers quotidiens
    - Gestion d'un portefeuille clients B to B
    - Négociation d'affaires

  • La Nouvelle République du Centre Ouest - Stage Commercial B to B

    tours 2011 - 2012 MANAGEMENT COMMERCIAL
    Stage effectué au sein de la régie publicitaire, du groupe Nouvelle République
    - Mise en place d’une stratégie commerciale
    - Animation d’un portefeuille clients B to B
    - Démarchage commercial (phoning, prospection, relance clients inactifs)

  • MECACHROME - Stage Chargée de mission logistique et achats

    Amboise 2011 - 2011 - Audit interne sur les conditions d’approvisionnement
    - Lancement d’un appel d’offres pour rechercher de nouveaux fournisseurs
    - Mise en place d’outils de contrôle pour veiller au respect des normes de sécurité

  • Total - Stage Assistante RH

    COURBEVOIE 2010 - 2010 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
    - Etablissement d’une procédure d’accueil
    - Réalisation de fiches de postes
    - Mise en place du plan de formation Sauveteur Secouriste du Travail pour une cinquantaine de techniciens

Formations

  • ESCEM (Tours)

    Tours 2009 - 2013 Master en Management

Réseau

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