Mes compétences :
PLEIADE & GTA
CERBERE
INFOCENTRE
NG FORMATION
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- Responsable Ressources Humaines
2017 - maintenantRattachée à la Direction des Ressources Humaines basée au siège, à Sao Paulo (Brésil), et à la Direction ici en France, je suis en charge des activités stratégiques et opérationnelles pour l'entité France :
- Recrutement /Structuration et unification du processus jusqu'à l'intégration
- Formation : budgétisation, construction du plan, réalisation, suivi
- Gestion des compétences
- Gestion de la paie
- Gestion des relations sociales et mise en place d'un plan social
- Administration du Personnel
- Accompagnement juridique et conseils aux dirigeants (Brésiliens et Français)
- Accompagnement de l'équipe managériale
- Relations avec organismes tiers
- Collaboration sur la gestion et le management des entités hispaniques
- Management interculturel
- Management de transition (Fusion, déménagement des locaux, transition vers nouveau cabinet de paie)
- Gestion de la communication
- Analyse RH et reporting
(Poste nécessitant l'utilisation quotidienne de l'anglais et du français)
LA TOQUE ANGEVINE
- Assistante RH Généraliste
2015 - 2017Gestion des contrats de travail
Gestion de la protection sociale :
- Mise en place d'un nouvel organisme de prévoyance / suivi / reporting
- Gestion et suivi mutuelle
Chargé du disciplinaire : MEP règles / suivi / sanctions et veille juridique
Suivi absentéisme : déclaration AT/MP / analyse des causes / MEP indicateurs / Recours juridiques
Pilotage de la Formation Professionnelle : recueil des besoins / élaboration du plan / MEP formations / Gestion des budgets / Reporting
LDC
- Assistante RH & Paie - Référente Site
2014 - 2015Référente RH & Paie d'un site de 600 personnes (Plateforme de chargement , expédition et transport de produits alimentaires )
Gestion de la Paie : Saisie / Contrôle / Analyse
Gestion de l'Absentéisme
Communication avec les différents organismes sociaux (Mutuelle / Prévoyance / CPAM)
Montage des dossiers de recours AT/MP
Gestion des dossiers disciplinaires en collaboration avec le RH du site
Suivi de la vie du contrat du travail (Rédaction, saisie, contrôle) Intérimaires , CDD, CDI, Apprentis, Contrats de professionnalisation
Administration du personnel
Comptabilisation de la paie
Mise en place d'outils (contrôles et/ou procédure)
Collaboration RH sur site : MEP fiches de postes et Grille de compétences
Dossiers divers : bilan social / rapport social groupe / analyse de données sociales
LDC
- Assistante RH
Sablé sur Sarthe2012 - 2015Gestion administrative des formations de quatre sites / Mise en place des formations sécurité (recueil des besoins, plannification et organisation, suivi / Accueil du Personnel
Elaboration du 1er Comité de Groupe ( Novembre 2012) en collaboration avec le Directeur Paie Groupe et le DRH Groupe
LDC Sablé sur Sarthe
- Assistante Service du Personnel
2012 - 2012Gestion des contrats étudiants liés à l'activité estivale : création, contrôle en paie. Gestion des acomptes, accueil du personnel, gestions des fins de CDD.
LDC Sablé sur Sarthe
- Stagiaire
2012 - 2012Mise en place du projet Tutorat au sein de deux ateliers de production ( 1500 salariés) : définition des besoins, des profils, développement des supports, suivi des formations et suivi du projet
Randstad
- STAGIAIRE CONSULTANTE
Saint Denis 2011 - 2011Gestion administrative des contrats intérims, passation de tests, entretiens de recrutement
