Menu

Laurie AUTEXIER

ANGERS

En résumé

Mes compétences :
PLEIADE & GTA
CERBERE
INFOCENTRE
NG FORMATION
E-FLEX

Entreprises

  • Maplink - Responsable Ressources Humaines

    2017 - maintenant Rattachée à la Direction des Ressources Humaines basée au siège, à Sao Paulo (Brésil), et à la Direction ici en France, je suis en charge des activités stratégiques et opérationnelles pour l'entité France :
    - Recrutement /Structuration et unification du processus jusqu'à l'intégration
    - Formation : budgétisation, construction du plan, réalisation, suivi
    - Gestion des compétences
    - Gestion de la paie
    - Gestion des relations sociales et mise en place d'un plan social
    - Administration du Personnel
    - Accompagnement juridique et conseils aux dirigeants (Brésiliens et Français)
    - Accompagnement de l'équipe managériale
    - Relations avec organismes tiers
    - Collaboration sur la gestion et le management des entités hispaniques
    - Management interculturel
    - Management de transition (Fusion, déménagement des locaux, transition vers nouveau cabinet de paie)
    - Gestion de la communication
    - Analyse RH et reporting
    (Poste nécessitant l'utilisation quotidienne de l'anglais et du français)
  • LA TOQUE ANGEVINE - Assistante RH Généraliste

    2015 - 2017 Gestion des contrats de travail
    Gestion de la protection sociale :
    - Mise en place d'un nouvel organisme de prévoyance / suivi / reporting
    - Gestion et suivi mutuelle
    Chargé du disciplinaire : MEP règles / suivi / sanctions et veille juridique
    Suivi absentéisme : déclaration AT/MP / analyse des causes / MEP indicateurs / Recours juridiques
    Pilotage de la Formation Professionnelle : recueil des besoins / élaboration du plan / MEP formations / Gestion des budgets / Reporting
  • LDC - Assistante RH & Paie - Référente Site

    2014 - 2015 Référente RH & Paie d'un site de 600 personnes (Plateforme de chargement , expédition et transport de produits alimentaires )

    Gestion de la Paie : Saisie / Contrôle / Analyse
    Gestion de l'Absentéisme
    Communication avec les différents organismes sociaux (Mutuelle / Prévoyance / CPAM)
    Montage des dossiers de recours AT/MP
    Gestion des dossiers disciplinaires en collaboration avec le RH du site
    Suivi de la vie du contrat du travail (Rédaction, saisie, contrôle) Intérimaires , CDD, CDI, Apprentis, Contrats de professionnalisation
    Administration du personnel
    Comptabilisation de la paie
    Mise en place d'outils (contrôles et/ou procédure)
    Collaboration RH sur site : MEP fiches de postes et Grille de compétences
    Dossiers divers : bilan social / rapport social groupe / analyse de données sociales
  • LDC - Assistante RH

    Sablé sur Sarthe 2012 - 2015 Gestion administrative des formations de quatre sites / Mise en place des formations sécurité (recueil des besoins, plannification et organisation, suivi / Accueil du Personnel

    Elaboration du 1er Comité de Groupe ( Novembre 2012) en collaboration avec le Directeur Paie Groupe et le DRH Groupe
  • LDC Sablé sur Sarthe - Assistante Service du Personnel

    2012 - 2012 Gestion des contrats étudiants liés à l'activité estivale : création, contrôle en paie. Gestion des acomptes, accueil du personnel, gestions des fins de CDD.
  • LDC Sablé sur Sarthe - Stagiaire

    2012 - 2012 Mise en place du projet Tutorat au sein de deux ateliers de production ( 1500 salariés) : définition des besoins, des profils, développement des supports, suivi des formations et suivi du projet
  • Randstad - STAGIAIRE CONSULTANTE

    Saint Denis 2011 - 2011 Gestion administrative des contrats intérims, passation de tests, entretiens de recrutement

Formations

  • MBway Angers

    Angers 2012 - 2014 MBA Human Resources Management
  • Iut Le Mans LP GRH (Le Mans)

    Le Mans 2011 - 2012 LICENCE
  • IUT De Nantes (Nantes)

    Nantes 2010 - 2011 DUT APPC GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
  • UFR SHA Poitiers

    Poitiers 2006 - 2009 DEUG

Réseau