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Laurie DECREUSE

Paris

En résumé

Mes compétences :
Psychologie du Travail et des Organisations
Formation
Recrutement
GRH
Développement RH
Gestion de la relation client
Gestion de projet
Audit interne

Entreprises

  • Croix-rouge - Chargée de Mission Formation

    Paris 2018 - maintenant

  • OPCA INTERGROS - Consultante en Formation

    Paris 2014 - 2018 OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agrée) du commerce international et commerce de gros (140 salariés).

    * Conseil et accompagnement de 250 PME sur le secteur du Val d'Oise (95) en matière de formation (dispositifs, ingénierie financière et pédagogique, optimisation du plan de formation) et gestion des RH (recrutement, développement, management).

  • Groupe BTP Consultants - Chargée de Formation

    St Quentin en Yvelines 2012 - 2013 PME spécialisée dans le domaine du BTP et de la construction : contrôle technique, conseil et AMO, organisme de formations (250 salariés).

    * recrutement et animation de l'équipe pédagogique (40 formateurs et 2 assistantes formation),

    * gestion des formations techniques et réglementaires (15 à 20 formations par mois),

    * accompagnement du développement commercial de l'organisme (site, prospection, événementiel BtoB).

  • IAE de Tours (37) - Groupe BTP Consultants (78) - Travail de recherche - Enquête sociale

    2012 - 2012 Réalisation d'un mémoire professionnel (mention TB) portant sur le recrutement et la fidélisation des collaborateurs dans le contexte des PME.

  • GESEC - Chargée de Mission RH - Service Recrutement et Gestion des Compétences & stage

    2011 - 2011 GESEC (Tours) : Groupement d'Intérêt Economique secteur du génie climatique (350 PME).

    * élaboration d'un process de recrutement de l'analyse du besoin à l'intégration des collaborateurs (profils commerciaux et technico-commerciaux en génie électrique et énergie renouvelable),

    * support aux dirigeants de PME (recrutement, formation et management).

  • Hôpital Américain de Paris - Chargée de Mission RH - Service Ressources Humaines

    Neuilly-sur-Seine 2009 - 2010 Etablissement de soins privé (800 salariés).

    * plan d'action en faveur du maintien dans l'emploi des Seniors (de l'état des lieux à la signature de l'accord).

  • Université François Rabelais (37) - American Hospital of Paris (92) - Travail de recherche - Enquête Sociale

    2009 - 2010 Réalisation d'un mémoire de recherche (mention TB) portant sur la satisfaction au travail des infirmières en milieu hospitalier.

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