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Balenciaga
- Gestionnaire RH
Paris
2017 - maintenant
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Costa Coffee
- Gestionnaire RH
2017 - 2017
-Administration du personnel:
Centraliser et traiter les demandes administratives Rh en provenances des différents sites (du contrat au STC) et les demandes externes (médecine du travail, mutuelle, prévoyance,...)
-Paie : coordonner avec le prestataire externe la gestion de la paie et en assurer le contrôle (déclaration des variables, validation des bulletins, demande de fonds, régularisations, vérification du calcul des Bonus trimestriels)
-Business Partner : Ecoute et conseil RH auprès de la direction opérationnelle. Mettre à jour et suivre des indicateurs stratégiques pour le Comité Exécutif (Headcount/Budget, Turnover, GPEC)
-Assister la DRH dans l'accompagnement de différents dossiers (juridique, formation...)
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AIESEC
- Volontariat international
2016 - 2016
Professeur d'espagnol pour des élèves de 10 à 35 ans (2 mois au Brésil)
Découverte de l'Amérique du Sud (Chili, Argentine, Uruguay, Paraguay, Bolivie, Pérou)
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SNCF
- Assistante RH/ GPE
2015 - 2016
IRP: Préparation des élections professionnelles (CE, DP, CA, CS) au sein d'un établissement de 800 salariés: ( Calcul de l'effectif, vérification des listes électorales, préparation et négociation du protocole préélectoral DP avec les partenaires sociaux, collaboration avec le pôle relation sociale régional, préparation logistique, conseillère Rh du bureau de vote DP, calcul des sièges pour les 4 scrutins et préparation des PV Cerfa)
Chargée de la communication interne
GPE : (Suivre les mouvements de personnels, gérer les demandes de mutation, préparer et participer aux réunions mensuelles pour le suivi des ED et les autorisations de recrutement)
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SNCF
- Chargée de mission RH
2014 - 2015
Gestion de l'emploi: Recrutement de 16 alternants et 3 stagiaires (Identification des besoins, tri des cv, préparation et participation aux entretiens et préparation de la journée d'accueil)
Gestion administrative: Préparation des contrats et des avenants, contrôle de la paie, appui au RRH lors des opérations de notation et gestion des dossiers disciplinaires
Gestion de l'absentéisme: Diagnostic et analyse de l'absentéisme au sein de l'établissement. Animation d'un groupe de travail avec les managers
Missions transverses: Mise en qualité d'un nouvel SIRH et accompagnement des salariés sur l'outil.
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SNCF
- Chargée de missions ressources humaines (alternance)
2013 - 2014
Gestion complète du processus de recrutement de 60 CDD: tri des CV, entretiens, suivi administratif, intégration, suivi de la formation et contrôle de la paie.
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E.Leclerc
- Employée commerciale rayon pâtisserie
Ivry-sur-Seine
2012 - 2012
Fabrication des différents produits du rayon pâtisserie/boulangerie.
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Arbiden-NCG en Espagne-Groupe Mauser
- Stage
2012 - 2012
Le groupe MAUSER est le leader mondial des emballages industriels plastiques (Fûts et IBC).NCG filiale du groupe, est le réseau pour le reconditionnement des emballages.
Mes missions au sein de l'entreprise:
suivi de l'absentéisme
traduction de différents documents
suivi du planning des livraisons et des contrôles de sécurité
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TEL AND COM
- Paie et Administration du personnel (alternance)
Marquette Lez Lille
2012 - 2013
Responsable d'une région de 44 magasins
Gestion intégrale de l'administration du personnel (embauches, mouvement de personnel, sorties, gestion des absences...). Gestion de la paie (établissement et contrôle des paie)
Elaboration du bilan social
Responsable santé: principale interlocutrice pour les sujets concernants les différentes absences (maladie, congé maternité, paternité et parental, la médecine du travail, les accidents du travail)
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E.Leclerc
- Employée commerciale rayon pâtisserie (job d'été)
Ivry-sur-Seine
2010 - 2011
Au sein du rayon pâtisserie/boulangerie, j'avais en charge le conditionnement, la pesée et la mise en rayon des produits élaborés dans le laboratoire.
