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Yann WASCHEUL

GENNEVILLIERS

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans le Nord

En résumé

Mes compétences :
Pilotage RH
Adaptabilité
Management
Contrôle de gestion
Gestion du personnel
Pack office
Audit
GPEC
Formation
Droit du travail

Entreprises

  • Mci Sas - Responsable Ressources Humaines Nord et Est

    GENNEVILLIERS 2016 - maintenant Administration du personnel
     Appréhender et décliner la stratégie RH nationale sur mon périmètre
     Support aux managers dans la mise en œuvre des politiques RH
     Gestion de l’administration du personnel / Paie
     Pilotage des parcours d’intégration
     Gestion des dossiers disciplinaires et contentieux

    Développement RH
     Analyser les besoins en recrutement, approche directe, entretiens
     Gestion de carrières : identifier les talents, les développer et les fidéliser
     Construction et déploiement d’un plan de formation adapté
     Animer les Relations Ecoles

    Relations sociales
     Préparation et animation des réunions DUP
     Pilotage des projets Handicap et appui sur les sujets EHS Management d’équipe

  • Tape à L'oeil - Responsable Ressources Humaines

    Wasquehal 2015 - 2016 Administration du personnel
     Gestion et supervision de l’administration du personnel
     Soutenir les managers dans la mise en œuvre des politiques RH
     Gestion disciplinaire

    Développement RH
     Analyser les besoins en recrutement, approche directe, entretiens
     Gestion de carrières : identifier les talents et les fidéliser

    Dialogue social et Juridique
     Négociation des accords : Egalité Hommes/Femmes, Handicap

  • Le Groupe La Poste - Adjoint du Responsable des Ressources Humaines

    Paris-15E-Arrondissement 2013 - 2015 Administration du personnel
     Gestion de l’administration du personnel (contrats, avenants, sorties)
     Soutenir les managers dans la mise en œuvre des politiques RH

    Développement RH
     Recrutement : rédaction et publication des offres, sourcing et entretiens
     Formation : déploiement du plan de formation régional

    Dialogue social et Juridique
     Préparation et co animation des réunions DP, CE et CHSCT

  • EUROSPORT LOISIRS - Chargé des Ressources Humaines

    2011 - 2013  Gestion de l’administration du personnel
     Recrutement / Elaboration du plan de formation
     Préparation de la paie en lien avec le cabinet comptable

Formations

Réseau

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