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LEA BRAZ
- CONSEILLERE EN BILAN DE COMPETENCES
Profession libérale | Épernay (51200)
2021 - maintenant
J’accompagne les personnes qui souhaitent faire le point sur leur compétences, suite à une ou des insatisfactions professionnelles ef/ou personnelle.
L’objectif du bilan de compétences étant premièrement de faire état de vos valeurs, priorités, compétences… ce qui vous anime, les conclusions peuvent être diverses selon l’evolution:
- réorientation
- evolution
- mobilité interne
- formation
- départ en retraite
- maintient dans le poste avec orientation différente
- … c’est à vous de le décider!
📍Bilan de Compétences possible en Présentiel sur Epernay ou en Visio dans la France entière
👥 POUR QUI ?
- Les actifs en emploi
- Les personnes en recherche d’emploi
- Les personnes en fin de carrière
- Les jeunes actifs
💶 FINANCEMENT POSSIBLE DU BILAN DE COMPETENCES
- CPF: Le Compte Professionnel de Formation
- Via votre entreprise (Plan de Formation)
https://leabraz.wixsite.com/bilandecompetences/
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LEA BRAZ
- HYPNOTHERAPEUTE
Profession libérale | EPERNAY
2021 - maintenant
- Accompagnante au changement : Particuliers et Entreprises
- Animations: Dégustation de vin sous Hypnose
Mon site internet: www.epernayhypnose.com
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Charbonneaux Brabant
- Category Manager
REIMS
2020 - 2020
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Hill's Pet Nutrition SNC
- Responsable de Secteur
2013 - 2019
http://www.hillspet.fr
- Responsable du développement des ventes de petfood pour le secteur Vétérinaire et Animalerie Champagne-Ardennes, Bourgogne et Picardie : promotion et aide à la recommandation de gammes d'aliments pour chiens et chats
- Promotions sur lieu des ventes : merchandising, communication et offres promotionnelles
- Coaching des cliniques : audit et animation de réunion auprès des équipes vétérinaires
- Gestion de budgets promotionnels, négociations commerciales
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Crédit Agricole Nord Est
- Conseillère de Clientèle Particuliers
Château-Thierry (02400)
2011 - 2013
J'ai exercé en tant que Conseillère de Clientèle Particuliers dans le département de l'Aisne;
Ma mission est d'accompagner les clients dans leurs projets, que ce soit à court, moyen ou long terme.
Le Crédit Agricole apporte différents offres et services, que ce soit dans le domaine de la banque au quotidien, de l'épargne, des assurances ou des crédits.
Pour plus d'information:
www.ca-nord-est.fr
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CREDIT AGRICOLE FRANCHE COMTE
- Chargé de Portefeuille RH
Besançon (25000)
2010 - 2011
- Recrutement: diffusions des annonces, sourcing, entretien, suivi dossier, forum emploi, étude de la performance
- Budgétisation dossier de recrutement; étude du plan de communication au travers des job boards
- Gestion du portefeuille de collaborateurs; carrière, mobilité, suivi des effectifs, revue d'effectif, entretiens RH
- Etude de la cartographie des métiers, création d'un observatoire des métiers
Pour postuler, consultez les offres sur le site du CAFC:
http://emploi.ca-franchecomte.fr/
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Henkel France
- Employée à la Comptabilité Clients
Boulogne-Billancourt (92100)
2009 - 2009
(1 mois)
Durant mes vacances d'été, j'ai pu découvrir le service de comptabilité clients, sous l'aspect des refacturations clients.
Au travers de:
- l'étude de la solvabilité des clients,
- des encours de paiement,
- de l'état des impayés,
j'ai pu découvrir la comptabilité sous un autre angle, me permettant alors d'apprendre que le suivi des entrées d'argent est vital pour une entreprise.
http://www.henkel.fr
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CREDIT AGRICOLE CHAMPAGNE BOURGOGNE
- Apprentie - Développement Ressources Humaines
Troyes (10000)
2009 - 2010
Missions et activitées réparties sur l'année:
- Participation à l'ensemble du process de recrutement
- Gestion RH : établissement d'un outil de gestion des effectifs
- Projets approchant la GPEC; la revue d'effectif, les entretiens de carriere et référentiels de compétences
- Missions ponctuelles: participation au recrutement en zone rurale, modification des fiches d'évaluation de période d'essais, recrutement en forum étudiant...
Projet de mémoire: Le Marketing des RH au Crédit Agricole Champagne-Bourgogne
http://www.ca-cb.fr/
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DCF - Concours National de la Commercialisation
- 2e du Concours National
2008 - 2008
L'association des DCF de France organise chaque année le Concours National de la Commercialisation (CNC), auquel j'ai pu participer en 2008.
Ce concours a débuté par une étude de cas sur l'entreprise McDonald, partenaire du concours 2008, mettant en ?uvre plusieurs domaines de compétence: la communication, le management, le marketing...
A la suite des premières qualifications, j'ai pu mettre en avant mon travail lors d'une sélection à l'oral, devant un public de professionnels, et parmi eux, des représentants de l'entreprise Macdonald.
Grâce à cette seconde qualification départementale, mon étude de cas s'est vue valorisée au niveau régional, où j'ai remporté la première place.
Cette place m'a permis de me confronter aux autres concourants des différentes régions, afin de déterminer les trois finalistes qui présenteraient, lors de la convention bi-annuelle des DCF à Toulouse, leur travail. J'ai été ainsi retenue parmi les trois premières copies de France, impliquant alors ma participation à la conférence des DCF, ciblant plus de 400 personnes.
C'est lors de mon exposé sur le cas Macdonald que j'ai pu mettre à l'épreuve mes capacités de synthèse, ma rhétorique, ainsi que mes aptitudes analytiques. Cette épreuve m'a valu la seconde place, que j'ai remporté avec de nombreux contacts à la clé.
J'ai pu ainsi rencontrer des personnalités intéressantes, aux profils variés, gagnant également l'expérience inédite de la mise en valeur d'un travail consciencieux devant un auditoire de plus de 400 personnes.
Revue de presse:
www.champagne-ardenne.cci.fr/actualite/a-la-une/lea-braz-sur-le-podium-national-des-dcf.-article18701.html
www.groupe-esc-troyes.com/index.php?option=com_content&task=blogcategory&id=100&Itemid=352
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Groupe Volkswagen France - Direction Audi
- Stagiaire RH Formation Audi
2008 - 2009
(12 mois)
Année césure dans la Direction Audi, dans le groupe Volkswagen France, j'ai évolué en tant qu'assistante du service Formation; allant de la gestion budgétaire et administrative, à l'édition de reporting, au développement opérationnel de process, à la coordination de la formation aux côtés des Responsables de Formation, le but étant le suivant: faire adhérer le réseau Audi à la formation qui lui est proposée, tout en organisant le service avec mes collaborateurs.
Au poste d'assistante, mes missions furent variées:
- suivi des demandes de création de cours
- suivi des factures liées aux bons de commande, et aux devis
- mise en forme des fiches cours dédiées à la formation
- coordination avec les prestataires
- assistance des responsables de formation
- suivi et édition de reporting
- suivi de l'état des refacturations du réseau dans le budget du service
- participation aux formations événementielles impliquant un demi-millier de personnes
Le service étant en période de dynamisation, j'ai pu également développer en binome un outil de suivi budgétaire, officialisant un projet sur l'étude et le suivi des coûts et dépenses du service dans le but d'optimiser les dépenses globales.
www.audi.fr
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Vediorbis (Randstad)
- Stagiaire Chargée de Recrutement
2007 - 2007
(2 mois)
Découverte du milieu du recrutement;
- Recrutement des candidats
- Mise à jour de la base de données
- Suivi des intérimaires en collaboration avec les Chargées de Recrutement
- Sourcing
- Rédaction de rapport et courrier
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E.S.T.A.C.
- Guichetière
2007 - 2007
(5 mois)
Durant mes études, j'ai occupé la fonction de guichetière dans l'Association E.S.T.A.C, club de football de l'Aube.
Mes missions principales consistaient:
- à vendre les tickets d'entrée
- renseigner les clients sur les promotions éventuelles, et tarifs pratiqués
- conseiller sur l'emplacement dans le stade
- tenir la caisse
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Idée en Courbe
- Stagiaire Infographiste
2005 - 2005
(6 semaines)
Découverte de l'infographie;
- Réalisation d'affiches
- Maquette d'un journal consacré au tourisme en Jordanie
- Projet de lancement d'un produit Américain en France, dans le milieu de la papeterie
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Mairie de Troyes
- Stagiaire Chargée de Communication
2005 - 2005
(6 semaines)
- Réalisation d'affiches
- Rédaction d'un communiqué de presse
- Suivi d'événementiels avec les Chargés de Communication
- Maquette d'un journal dédié aux étudiants de la ville de Troyes
