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Léa GRIVEAU

GUECELARD

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Covéa - Chargée de recrutement

    2017 - maintenant
  • Association, Université du Maine - Formatrice

    2017 - maintenant
  • SNCF - Chargée de recrutement/formation

    2014 - 2016 Gestion du processus de recrutement des permanents, alternants, stagiaires
    Gestion de la formation professionnelle
    Création d'une formation pré-qualifiante
    Préparation et participation aux réunions DP, CHSCT
    Conduite du changement et Qualité de Vie au Travail
    Accompagnement de la réorganisation du pôle administratif
    Contrôle de gestion sociale
    Relai pour la communication RH
  • O2 HOME SERVICE - Chargée de recrutement

    2013 - 2013 Aide au recrutement sur 35 agences : diffusion d’offre, sourcing, entretien téléphonique avec les candidats, ...
  • SNCF - Assistante Ressources Humaines

    2013 - 2014 Gestion administrative du personnel (500 salariés) .
    Gestion du processus de recrutement des alternants et stagiaires
    Préparation des élections professionnelles

  • Service à la personne - Assistante Ressources Humaines

    2012 - 2012 Démarche qualité : évaluation des besoins, suivi clientèle
    Gestion administrative (30 salariés) et comptable
    Recrutement et embauche : offre, fiche de poste, entretien, contrat, DUE, planning, visite médicale, … Gestion de la paie et déclarations sociales
    Plan de formation
  • IME VAUROUZE - ADAPEI - Assistante administrative/RH

    2011 - 2012 Gestion administrative
    Aide à la gestion du personnel
  • DECATHLON - Vendeuse / Assistante service client

    Villeneuve d'Ascq 2010 - 2011

Formations

  • UCO ANGERS

    Angers 2015 - 2015 Master 2 DCAIRP

    Master Développement des Capacités d’Apprentissage, Insertion et Réinsertion Professionnelles:
    Ingénierie de la formation
    Approche des dispositifs d’accompagnement pour des personnes en situation de handicaps/ apprenants en difficulté d’insertion
    Approche socio-pédagogique des nouveaux rapports au savoir et réflexivité
    Médiation sociale, remédiation cognitive et orientation professionnelle
  • Ecofac Business School

    Le Mans 2014 - 2014 Titre I Manager des Ressources Humaines et Relations Sociales


  • CNAM LE MANS

    Le Mans 2013 - 2013 Licence 3 Droit du travail et Ressources Humaines

    Gestion de la paie et gestion administrative du personnel
    Gestion de la documentation sociale et des conventions collectives
    Droit du travail : relations individuelles et relations collectives
    Audit RH, processus RH…
    Montage juridique et financier des dispositifs de la formation
    Technologie de l’information et de la communication
    Évolution de la fonction
    Recrutement, formation, rémunératio

Réseau

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