Menu

Léa MAZURE

BUSSY SAINT GEORGES

En résumé

A l'écoute d'un nouveau challenge professionnel dans le Var.
Contact : leamazure@gmail.com

Mes compétences :
Sécurité
Relations sociales
Management de projet
Sécurité au travail
Microsoft Office
Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de
Audit
Microsoft Visio
OHSAS 18001
Norme ISO 9001
Norme ISO 14001
Amélioration continue
Prévention des risques professionnels

Entreprises

  • SDIS 77 - Ingénieure en prévention des risques professionnels

    2019 - maintenant Gestion multi sites (80 sites dont des centres d’incendie et de secours, des ateliers) – 3000 agents

    >Structuration et déploiement du système de management de la sécurité
    >Pilotage de la démarche de prévention des risques professionnels et gestion des non-conformités (audits HSE, études de postes, métrologie, veille réglementaire)
    >Restructuration et animation du réseau des préventeurs
    >Gestion de projet :
    . Migration et mise à jour du document unique sur un nouveau logiciel
    . Pilotage de la démarche QVT
    . Etudes spécifiques relatives à la toxicité des fumées et à l’accidentologie sportive
  • Conseil Départemental de Seine et Marne - Ingénieure en prévention des risques professionnels

    2018 - 2018 Gestion multi sites (300 sites dont collèges, maisons des solidarités, centres routiers, musées) – 5000 agents

    >Structuration et déploiement du système de management de la sécurité/santé au travail
    >Analyse des conditions de travail et des risques professionnels, proposition d’améliorations conformes à la réglementation
    >Suivi de la santé et sécurité au travail des agents (audits HSE sur sites, études de postes)
    >Participation au pilotage du document unique d’évaluation des risques professionnels
    >Animation du réseau des assistants de prévention (dont des formations internes)
    >Gestion de projets :
    . Déploiement et mise en place d'un dispositif de prévention des risques psychosociaux
    . Amélioration de la gestion des entreprises extérieures (modélisation des plans de prévention, des permis de feu, des protocoles de chargement et de déchargement, des procédures internes)
    . Migration du document unique sur un nouveau logiciel
  • DIAC - Groupe RCI Banque - Responsable sécurité / sûreté / conditions de travail

    NOISY LE GRAND 2015 - 2018 Gestion multi sites dont le siège d’une superficie de 20 000 m2 - 2000 salariés

    - Activités managériales :
    >Pilotage des prestations du PC sécurité et des hôtesses d’accueil,
    >Mise en œuvre des structures d’interventions (secours à personne, incendie, intrusion…),
    >Pilotage du plan de formation de l’entité (EPI, SST, chargé d’évacuation…),
    >Structuration et déploiement du système de management de la sécurité selon le modèle groupe Renault,
    >Administration et pilotage de la maintenance des installations et des équipements de prévention et protection afin d’assurer la conformité réglementaire,
    >Participation à la définition de la politique conditions de travail et des moyens affectés,
    >Gestion de projet : déploiement du système de Sécurité / Sûreté pour l'ouverture d'un nouveau site.

    - Activités processus et méthodes :
    >Pilotage de la prévention sur la base des études d’évaluations des risques (alarme, détection, ronde, organisation du PCS…),
    >Mise en œuvre et suivi d'un dispositif de documentation réglementaire (registre de sécurité, main courante, rapports d’interventions…) afin d'assurer la conformité réglementaire,
    >Mise à jour annuelle du document unique d’évaluation des risques professionnels en lien avec les membres du CHSCT,
    >Gestion de la sûreté (sécurisation et contrôle d’accès) et des moyens affectés.

    - Activités opérationnelles :
    >Gestion de la mise en œuvre et du contrôle sur le périmètre de l’établissement :
    • du dispositif d’accueil et de contrôle des flux,
    • des mesures de prévention et de protection (rondes, exercices, analyses des risques, installation et maintenance des équipements…),
    • de la permanence du poste central de sécurité 24H/24 et 7J/7, du suivi des alarmes et de leur traitement,
    • des interventions (secours à personne, lutte contre les actes malveillants…),
    >Préparation et participation aux CHSCT sur les sujets relatifs à la sécurité/sûreté et aux conditions de travail.
  • DIAC - Groupe RCI Banque - Ingénieure conditions de travail junior

    NOISY LE GRAND 2014 - 2015 Gestion multi sites dont le siège d’une superficie de 20 000 m2 - 2000 salariés

    - Préparation et participation aux instances du personnel (CHSCT)
    - Participation à la définition de la politique conditions de travail (mise à jour du document unique, fiche stress, études ergonomiques des postes de travail, étude de la pénibilité)
    - Mise en place d’outils qualité (procédures, fiche d’audit travaux, tableaux de bord)
    - Amélioration de la gestion des prestataires (protocoles de sécurité, livret d’accueil des prestataires, modélisation des plans de prévention, participation au management de projets)
    - Réalisation de la veille réglementaire sécurité afin d'être conforme aux exigences du contrôle interne
    - Préparation et réalisation des exercices annuels d'évacuation incendie
  • SNCF - Assistante HSE

    2013 - 2014 - Management de la sécurité (mise à jour du document unique en conformité aux référentiels internes, analyse du risque chimique et des risques psychosociaux)
    - Mise en place d’un livret d’accueil sécurité pour compléter le processus de recrutement des agents
    - Réalisation d’audits terrain pour identifier les non conformités en matière de sécurité et proposition d’actions correctives et préventives
  • SODIS -  Adjointe service sécurité

    2013 - 2014 Gestion multi sites - 500 salariés

    - Déploiement d’une culture sécurité (politique, objectifs, livret d’accueil sécurité, audit)
    - Analyse des accidents du travail (enquête AT, tableau de bord)
    - Mise en place d’outils qualité (procédures, tableaux de bord, fiche d’audit de prévention)
  • AdeccoMedical - Assistante de gestion

    Paris 2010 - 2012 - Gestion des réclamations clients
    - Suivi administratif des intérimaires
    - Suivi des relances clients
    - Prospection de la clientèle
    - Entretien de recrutement
    - Etude et développement de marché

Formations

  • Université Paris Est Marne La Vallée UMLV

    Serris 2013 - 2015 Master management de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement

    Acquisition de connaissances dans :
    - Le management de projet ;
    - Les outils et méthodes qualité (AMDEC, 5P, ...) ;
    - Les normes ISO (9001, 14001, OHSAS 18001, 31000, 50001) ;
    - La mise en place de systèmes de management (SMQ, SME, SMI, SMS, SMEN) ;
    - Re-engeneering, TQM, lean 6 sigma et modèles d'excellence.
  • Université Marne La Vallee

    Champs Sur Marne 2012 - 2013 Licence professionnelle Management option assistant manager

    Acquisition de connaissances dans :
    - Le management;
    - La qualité.
  • Lycée Thibaut De Champagne

    Provins 2010 - 2012 Brevet de Technicien Supérieur

Réseau