Mes compétences :
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Entreprises
KP1
- Ressources Humaines
Avignon2006 - maintenant: Poste occupé au sein du Groupe International KP1 pour l'un de ses sites industriels basé sur GRAULHET (81) + gestion de 2 agences se situant à COLOMIERS (31) et CASTELSARRASIN (82) soit environ 150 personnes permanentes + volant d'intérimaires (de 20 à 50 intérimaires)
* Gestion d'un service RH composé d'une assistante administrative RH ;
* Membre du Comité de Direction de l'Etablissement
* Gestion administrative du Personnel
o Gestion de toutes les étapes de la collaboration : de l'organisation de l'intégration des nouveaux entrants jusqu'aux départs
o Gestion de la paie : logiciel interne ARCOLE/CHRONOGESTOR
o Suivi et organisation des visites médicales : embauches, annuelles, suite arrêts maladie ou AT
o Suivi des dossiers d'inaptitude et de maladies professionnelles
o Déclaration et suivi des Accidents de Travail
o Demandes et suivi des retours d'IJSS
o Gestion des absences : congés, maladie, AT...
o Gestion des plannings du personnel
o Tenue des dossiers du personnel, du registre du personnel
o Etablissement des contrats de travail et Déclaration Unique d'Embauche
o Gestion de partenariat : CPAM, Mutuelle, Prévoyance, Trésor Public (gestion des saisies sur salaire)
o Participation aux délibérés concernant les augmentations individuelles et promotions suivant la politique RH de l'entreprise
* Relations sociales
o Conseil RH : Information, communication et conseils aux salariés et aux managers
o Communication interne : Rédaction de notes de service, livret d'accueil sécurité
o Respect des obligations légales en matière de consultation des IRP
o Gestion des conflits, dialogue avec les membres IRP
o Organisation des élections professionnelles CE/DP/CHSCT
o Préparation et participation aux réunions CE/DP/CHSCT
o Gestion de partenariat : Inspection du Travail, Médecine du Travail, CRAM/CARSAT
o Gestion des sanctions disciplinaires
o Gestion des dossiers Prud'hommes
* Recrutement
o Analyse des besoins
o Rédaction et diffusion des annonces de recrutement
o Etude des candidatures
o Sélection des candidats, entretiens et organisation de tests
o Mise en place de plans d'intégration et suivi des nouveaux embauchés : matinée d'intégration
o Gestion de partenariat : Agences d'emplois, Pôle emploi, Ecoles
agence d'intérim
- Chargée de recrutement & stagiaire
2005 - 2006: Poste occupé au sein de l'agence d'intérim généraliste ADECCO à Saint-sulpice (81). Stage effectué dans le
cadre de la validation du diplôme « Homme Travail et Entreprise » au CNAM.
o Recrutement des candidats intérimaires : Aide à l'étude des CV, participation aux entretiens
o Gestion administrative
FRAIKIN LOCATIME
- Agent d'exploitation
Colombes2004 - 2005: Poste occupé au sein de l'agence de L'UNION
o Chargée des relations clients et fournisseurs / Gestion commerciale
STRADIM
- Assistante commerciale
2000 - 2004: Poste occupé au sein du Groupe National STRADIM / Constructeur de Maisons individuelles à
o Assistante de la force de vente
o Gestion commerciale : suivi des dossiers de financement
ADECCO
- ASSISTANTE RH/COMMERCIALE
Villeurbanne1996 - 2000: Différents postes administratifs occupés en tant qu'intérimaire au sein des agences