Paris
Les enjeux de nos organisations nationales ou internationales aujourd’hui impliquent une communication appropriée, innovante, dynamique et évolutive qui doit s’adapter très vite au changement. Nos équipes et nos managers sont parfois multi-culturels et multi-locaux, leur communication a changé. Les réseaux sociaux d’entreprise prennent leur essor et apporte une approche nouvelle de la gestion du savoir et du savoir-faire. Nos systèmes d’information et de communication sont en évolution constante : un équilibre pertinent de nos médias de communication s’impose.
A la lecture de mon expérience , vous découvrirez alors ma propre évolution, parallèle aux changements d’organisations, de périmètres et de managements que j’ai l’opportunité de vivre. Oui, le changement est une source inépuisable d’innovation et d’amélioration de nos process, de notre management, de notre business.
Mon savoir-être en mots-clés …
anticipation, leadership, approche business, orientation client, aisances relationnelles, créativité, organisation et innovation
Mes compétences :
Knowledge Management et Documentation
Training design and process
Information System Project management
Internal & Corporate Communications
Innovation projects
Change Management support
Project Management
Networking
Document management
Change Management
Communications
Knowledge Management
Innovation
