Nanterre
Vous souhaitez :
- Développer une direction RH qui contribue à relever les enjeux business de l’entreprise ?
- Optimiser la performance opérationnelle de votre service RH tout en réduisant son coût de possession (TCO) en rationalisant vos processus administratifs ?
- Sécuriser la conformité réglementaire de vos processus RH ?
- Mettre en place une paie et un reporting consolidés multipays ?
Libérez la fonction RH des contraintes administratives et choisissez un SIRH global, personnalisable et international qui :
- modélise et automatise les tâches administratives ;
- met à votre disposition des processus et des outils de pilotage performants ;
- permet une meilleure réactivité face aux évolutions légales récurrentes ;
- intègre un accompagnement personnalisé.
ADP, leader des services pour la gestion de la paie et du capital humain, vous propose ses solutions innovantes et sécurisées qui couvrent les domaines suivants :
- RH : gestion des talents (GPEC), pilotage social, tableaux de bord ;
- gestion des temps et des activités (GTA) ;
- paie et administration du personnel.
Les bénéfices pour vous et votre entreprise :
- développer une stratégie RH créatrice de valeur pour l’entreprise : recrutement, talent management et plans de succession ;
- piloter votre fonction RH grâce à un SIRH modulable selon votre contexte présent et futur ;
- optimiser l’efficience opérationnelle (TCO) de votre service RH : transférez les coûts de structure en coûts variables ;
- sécuriser la conformité légale et réglementaire de vos pratiques RH.
Le taux de fidélité des clients d’ADP est de 97 %.
La durée moyenne d’une collaboration avec ADP est de 11 ans.
Vous souhaitez développer en partenariat avec ADP un SIRH global pour améliorer l’efficience de vos services RH et déployer une gestion efficiente des talents dont votre entreprise a besoin ?
Contactez-moi :
06 14 17 32 94
leila.yoga@adp.com
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Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
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