QUIMPER
Coordinatrice RH multifonctions ayant pour mission la réalisation des les paies et l'administration du Personnel et une fonction transverse opérationnelle sur le pôle RH.
Ma fonction Paie et Administration du personnel consiste :
Au suivi administratif des salariés de leur entrée jusqu’à leur sortie.
A l'élaboration des bulletins de salaire, les déclarations des charges sociales, DADS-U, contrôle des bases de cotisations.
Au Suivi des absences maladies, gestion de l’encours de subrogation.
Relations avec les organismes extérieurs (CAISSES de Cotisations, Médecine du Travail…).
Coordinatrice RH
Avec Recrutement ponctuel, relationnel avec les agences d’interim.
Suivi des indicateurs.
Réalisation de la veille réglementaire et juridique en matière de paie et législation sociale.
Elaboration et analyse des bilans sociaux. Participation à la préparation des NAO.
Management
Encadrement et formation d’une à deux collaboratrices.
Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Management
Formation professionnelle
