-
ADMR
- Responsable de secteur support
PARIS 10
2016 - maintenant
-
SGS
- Responsable Ressources Humaines
Arcueil
2010 - 2014
Gestion des Ressources Humaines de 4 filiales du Groupe : Pétroservices (250 salariés) Alphatest (60 salariés), Genilink (26 salariés), Am’tech Medical (18 salariés) :
Assistance et conseils à la hiérarchie pour les questions de droit social, formation professionnelle, sécurité sociale etc.
Sélection de candidats et passage d’entretiens, embauche et intégration des profils, cadres et non cadres ;
Suivi et gestion des relations contractuelles de l’ensemble des salariés
Gestion des fins de contrat de toutes natures ;
Gestion des structures de représentation du personnel ;
Suivi de la formation professionnelle et de la paie
Evaluation des postes et des hommes ;
Suivi des politiques salariales ;
Déploiement des politiques Groupe (Drogues et Alcool/ Code d’intégrité)
Gestion des pratiques de temps de travail.
Optimisation des ressources humaines (formation, fidélisation, mobilité, polyvalence, Plans de succession.)
-
Voyage
- Année de voyage
2009 - 2010
Année 2009/2010 : Projet Personnel, tour du monde à deux, tour de l'Asie du Sud Est en 6 mois, de l'Amérique du sud en 3 mois, projet culturel, sportif et humanitaire
Recherche de financements, planification, exposition photo
-
DRDH
- Consultante junior en Ressources Humaines
2008 - 2009
Droit Social :
Contrats de travail : rédaction, suivi.
Mise en place et gestion des Instances représentatives du personnel
Procédures disciplinaires, licenciement, gestion des démissions
Veille juridique
Gestion des Ressources Humaines :
Rémunération : audit et plan de rémunération pour une entreprise de 50 salariés.
Recrutement - de la rédaction de l’annonce à l’embauche du salarié -
Formation - rédaction de plan de formation, construction de grilles d’évaluation.
Gestion des Ressources Humaines d’une PME de 11 collaborateurs dans le secteur du BTP.
