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Lénaïg LE MORVAN CAUCHEBRAIS

PARIS 10

Elections Municipales 2026
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Entreprises

  • ADMR - Responsable de secteur support

    PARIS 10 2016 - maintenant

  • SGS - Responsable Ressources Humaines

    Arcueil 2010 - 2014 Gestion des Ressources Humaines de 4 filiales du Groupe : Pétroservices (250 salariés) Alphatest (60 salariés), Genilink (26 salariés), Am’tech Medical (18 salariés) :
     Assistance et conseils à la hiérarchie pour les questions de droit social, formation professionnelle, sécurité sociale etc.
     Sélection de candidats et passage d’entretiens, embauche et intégration des profils, cadres et non cadres ;
     Suivi et gestion des relations contractuelles de l’ensemble des salariés
     Gestion des fins de contrat de toutes natures ;
     Gestion des structures de représentation du personnel ;
     Suivi de la formation professionnelle et de la paie
     Evaluation des postes et des hommes ;
     Suivi des politiques salariales ;
     Déploiement des politiques Groupe (Drogues et Alcool/ Code d’intégrité)
     Gestion des pratiques de temps de travail.
     Optimisation des ressources humaines (formation, fidélisation, mobilité, polyvalence, Plans de succession.)

  • Voyage - Année de voyage

    2009 - 2010 Année 2009/2010 : Projet Personnel, tour du monde à deux, tour de l'Asie du Sud Est en 6 mois, de l'Amérique du sud en 3 mois, projet culturel, sportif et humanitaire
    Recherche de financements, planification, exposition photo

  • DRDH - Consultante junior en Ressources Humaines

    2008 - 2009 Droit Social :
    Contrats de travail : rédaction, suivi.
    Mise en place et gestion des Instances représentatives du personnel
    Procédures disciplinaires, licenciement, gestion des démissions
    Veille juridique
    Gestion des Ressources Humaines :
    Rémunération : audit et plan de rémunération pour une entreprise de 50 salariés.
    Recrutement - de la rédaction de l’annonce à l’embauche du salarié -
    Formation - rédaction de plan de formation, construction de grilles d’évaluation.
    Gestion des Ressources Humaines d’une PME de 11 collaborateurs dans le secteur du BTP.

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