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Emilie BERNADIN

NOISY-LE-GRAND

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Noisy-le-Grand
Résultat municipales en Seine-Saint-Denis

En résumé

Mes compétences :
PeopleSoft / Hypervision / Zadig / HR Accès / Meil

Entreprises

  • A + Métrologie - Assistante Ressources Humaines

    2013 - maintenant Paie et administration du personnel (sous différentes conventions collectives)
    CE / DP : Préparation des réunions / NAO / Suivi budgétaire / Elections professionnelles
    CHSCT : Préparation et participation aux réunions / Bilan annuel
    Rédaction bilan social, rapport homme/Femme / BDES / Contrat Génération
    Formation : suivi budgétaires / CIF / DIF / Présentation annuelle au CE
    Recrutement : Mise en ligne d’annonces / Sourcing / Présélection téléphonique
    Qualité : Suivi indicateurs RH / Mise à jour des documents qualité RH
    Conseil auprès des managers / Interlocutrice des collaborateurs et organismes extérieurs

  • La Plateforme du Bâtiment - Gestionnaire Paie et Administration du personnel

    2010 - 2013 Paie et gestion administrative d’un portefeuille de collaborateurs
    Contribution à la migration du logiciel de paie Pluriel vers Zadig
    Missions conjointes entre le service RH et paie
    Information et conseil des salariés ainsi que des managers
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Emilie dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Emilie à vos contacts.

Formations

  • ISGP

    Paris 2008 - 2009 Master 1

    Master 1 Développement des Ressources Humaines

  • Ecole Pigier (Paris)

    Paris 2006 - 2007 DESARH

    Diplôme Européen d'Etudes Supérieurs d'Assistante Ressources Humaines
Annuaire des membres :