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Léopold Nangorgo YÉO

ABIDJAN

En résumé

• La protection des réfugiés, demandeurs d'asile et des personnes déplacées
• Monitoring et évaluation
• Désarmement, démobilisation et réinsertion (DDR), le contrôle des armes, les forces armées.
Gestion du développement
• Gestion du développement
• Gestion du développement durable
• Gestion de l’environnement
• Élaboration et gestion de projet de développement
• Innovation technologique

• Protection of refugees, asylum seekers and IDPs
• Monitoring and evaluation
• Disarmament, demobilization and reintegration (DDR), arms control, armed forces.

Mes compétences :
International business development
Gestion des ressources humaines
la coordination
La protection des réfugiés, demandeurs d'asile et

Entreprises

  • CCSR - Chargé de Projets

    2015 - 2016 Préparation des actions d’informations et sensibilisation des ex-combattants sur la mission ,les objectifs et modalités d’intervention de la CCSR ; sensibiliser les bénéficiaires sur leurs responsabilités dans la réalisation des projets conformément aux modalités du manuel des procédures d’exécution des sous-projets et AGR ; identifier les besoins des bénéficiaires pour assurer une bonne marche de leurs projets; faire le suivi de la mise à disposition des financements au profit des bénéficiaires du projet ;assister les bénéficiaires dans le suivi et le montage de leur plan d’affaires et les orienter ;assurer le suivi du parcours des bénéficiaires dans leur structure ou entreprise d’accueil ; Assurer la coordination au niveau des projets ;Produire des rapports en relation avec les taches à exécuter.
  • ADDR - Chef d'Antenne

    2013 - 2015 Assurer l'orientation générale, la coordination, la supervision et l'exécution des actions de désarmement, de démobilisation et de réinsertion et de réintégration socio-économique des ex-combattants au sein de l'Antenne-Gestion quotidienne de l'antenne(Personnel, activités de désarmement démobilisation réintégration, gestion logistique et humaine -Entretenir de bons rapports avec les autorités civiles et militaires pour assurer l'orientation générale, la coordination, la supervision et l'exécution des actions de désarmement, de démobilisation et de réinsertion et de réintégration socio-économique des ex-combattants-Assurer la collecte des armes et munitions-Concevoir et gérer des projets à l'intention des Ex-combattants ,Ex-miliciens -Rendre compte directement à la hiérarchie.
  • PNUD/UNHCR - Assistant de terrain Apatridie

    2012 - 2013 Identifier les populations ayant des besoins en documents d'identité et d'état civil ;Organiser des réunions d'orientation et de sensibilisation aux populations concernées pour se faire établir leurs documents d'état civil ;Fournir des conseils appropriés aux requérants, les orienter ;Assister les requérants dans les formalités administratives en jouant le rôle de facilitateur avec les services administratifs ;Plaidoyers auprès des services administratifs pour les cas de populations à vulnérabilités spécifiques ;Établir la liaison avec les autres partenaires en fonction de leurs domaines de compétence ;Mise en place de système de coordination et soutien aux populations dans la lutte contre l'Apatridie ;Assistance aux rapatriés dans la documentation ;Réalisation d'activités d'enregistrements des enfants sans documents ; Appuis en matériels aux différents services d'état civil.
  • UNHCR/PNUD - Spécialiste Animateur de protection

    2010 - 2012 S'assurer que les Pdis sont rentrées conformément aux principes directeurs sur le déplacement à l'intérieur de son pays ;Évaluer les données relatives aux conditions juridiques et physiques des retournés; Surveiller et évaluer les tensions et conflits inter- communautaires liés au foncier; Recueillir et faire le suivi sur les besoins en réhabilitation des infrastructures des Pdis ;Identifier et recueillir l'information relative au manque de documentation auquel la population est exposée et identifier les couches qui courent le risque d'être apatrides ;Assurer la réception des réfugiés et rapatriés résidents dans les zones d'intervention ;Relever tout incident de violence sexuelle et sexiste dans lequel un réfugié ou un rapatrié serait impliqué;Participer à l'identification des réfugiés désireux de retourner dans leurs pays d'origine avec l'assistance de l'UNHCR; ;Collecter des informations sur les retours spontanés des réfugiés ivoiriens ;fournir des rapports périodiques d'activités séparément pour les trois groupes de population.
  • UNHCR/ASA -  Moniteur de protection à l'UNHCR-Guiglo

    2007 - 2009 Position : Moniteur de protection à l'UNHCR-Guiglo
    Évaluer le caractère volontaire des retours selon les principes directeurs relatifs au déplacement des personnes à l'intérieur de leur propre pays ; Évaluer les problèmes de protection et la volonté de retour des personnes déplacées internes dans le moyen Cavally, les 18 montagnes et le haut Sassandra ;Évaluer et Identifier les cas de violations passées et actuelles de l'intégrité physique ou des droits humains des personnes civiles, en particulier les cas de violences basées sur le genre (GBV) ;Documenter les efforts de cohésion sociale dans les villages ou localités de retour ou de réinstallation afin de proposer des voies de résolution en étroite collaboration avec les autorités locales, les agences des Nations Unies et les ONG(nationales et / ou internationales) ;Analyses et recommandations relatives à toutes les questions de protection à travers un canevas de rapport détaillé.
  • ASA/UNHCR - Agent Social

    2006 - 2007 Profilage des déplacés internes à Abidjan et à Grand-Bassam ; Ecoute et suivi psychologique des déplacés internes à Abidjan et Grand Bassam.
  • ONG ASAPSU - Superviseur de sites

    2002 - 2003 Gestion humaine, communautaire et matérielle d'un site de 500 réfugiés ; Supervision des activités logistiques, éducatives et sanitaires sur le site ; Tenue à jour des effectifs.
  • ASAPSU/UNHCR - Stagiaire

    2002 - 2003 Gestion humaine, communautaire et matérielle des réfugiés urbains à Abidjan et sa Banlieue ; à Bouaké ; Tenue à jour des effectifs des réfugiés urbains.

Formations

  • Chaire UNESCO Pour La Culture De La Paix, Université D'Abidjan (Abidjan)

    Abidjan 2013 - 2016 Master de recherche en culture de la paix et développement durable;option développement durable

    Gestion du développement
    Gestion du développement durable
    Gestion de l’environnement
    Élaboration et gestion de projet de développement
    Innovation technologique
  • Institut International D'Ingénierie De L'Eau Et De L'Environnement 2iE (Ouagadougou)

    Ouagadougou 2012 - 2014 Master Spécialisé

    Gestion du développement
    Élaboration et gestion de projet de développement
    Innovation technologique
  • Institut De La Dignité Et Des Droits (Abidjan)

    Abidjan 2004 - 2005 Certificat Spécialisé


  • Université D'Abidjan (Abidjan)

    Abidjan 2000 - 2001 Diplôme de la Maîtrise
  • Faculté De Droit D'Abidjan (Abidjan)

    Abidjan 1993 - 1995 Capacité en Droit

    Droit - Droit civil,Droit administratif;Droit judiciaire privé;Droit pénal;Droit fiscal;Economie politique

Réseau

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