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Leseigneur-Taverny JEAN-LUC

  • SEGAH91
  • Secrétaire Général

Villebon-sur-Yvette

En résumé

Gestionnaire expérimenté, aguerri à la négociation et à la culture propre aux ESMS et MCO, doté de compétences en Économie et Politique de Santé. J'ai mis en oeuvre d'importants projets, (Mutualisation, Développement, Communication, Innovation) dans différents établissements. Mon expertise, alliée de compétences en psychopédagogie, m'ont permis de mobiliser les acteurs et partenaires concernés tout en demeurant vigilant à l'égard du facteur humain, afin d'assurer la conduite du changement et de projets stratégiques au sein de ces organisations.

Une carrière débutée en qualité de professionnel de santé, qui s'est orientée par la suite dans le secteur du Handicap, dans lequel j'ai pu y exercer durant plusieurs années différentes responsabilités.
J'ai par la suite oeuvré dans une activité de Conseil, concomitamment à une Collaboration en Cabinet auprès d'élus.

Mon parcours s'est poursuivi dans le Management, en prenant la Direction d'une importante Association d'Aide à Domicile (+100 ETP). Structure pour laquelle j'ai su mener avec succès modernisation et plan de retour à l'équilibre. J'ai par la suite assuré la Direction générale d'un établissement de soins - Service de Soins Infirmiers à Domicile - (123 Lits) pour lequel j'ai conduit la phase opérationnelle post-fusion de deux entités, poursuivant par une Direction de transition pour le SSIAD d'un autre département.

En 2020 , j'ai intégré le SEGA, un Service Public départemental en pleine croissance destiné au Grand-Âge et gérant à ce jour 10 Établissements et 2 Services en Essonne (~700 lits/places + 200% en 3ans) , afin de conduire différents projets transversaux, Ex : Démarche qualité (P.A.C.Q), Refonte des documents institutionnels, Normalisation des process inter-établissements, Contribution à l'ouverture des nouveaux sites...

En 2021, j'y ai créé un Pôle Communication, répondant alors aux besoins de visibilité et notamment aux nécessités occasionnées par la crise sanitaire.
Le Plan de communication créé à cette occasion, s'est vu récompensé en 2022, par l'attribution du 1er Prix de la Communication Hospitalière - par la FHF, -Prix remis lors du Salon SANTeXPO - Paris 2022.

De 2022 à 2023, j'ai assuré la Chefferie de Projet "développement de la Télésanté" à destination des ESMS de l'Essonne, sous l'égide de l'ARS IdF, et créé de solutions matérielles "Clefs en main" pour 20 Ets.

C'est bel et bien enrichi de ces expériences successives, et de la mobilisation de mes multiples domaines de compétences, qu'à présent j'occupe la fonction de Secrétaire Général au sein de la Dir° du Groupe SEGAH.


COMPETENCES :
Gestion
Médicosocial
Santé
Éducation
Social
Organisation
Contrôle de gestion
Sanitaire et social
Communication

Entreprises

  • SEGAH91 - Secrétaire Général

    Direction générale | Villebon-sur-Yvette (91140) 2024 - maintenant + Com
  • SEGAH91 - Responsable Communication et Projets transversaux

    Direction générale | Villebon-sur-Yvette (91140) 2024 - 2024
  • SEGAH91 / ARS-IdF - Chef de projet TELESANTE/TELEMEDECINE

    Administratif | Essonne 2022 - 2024 Projet piloté par ARS-IdF -Développement des usages pour les ESMS du département 91.
  • SEGA91 - Responsable Communication & Projets Transversaux

    Direction générale | Villebon-sur-Yvette (91140) 2020 - 2022
  • SEGA91- Service publique Essonnien du Grand-Âge - Chargé de Mission

    Administratif | Morangis 91 2020 - 2020 En charge des projets transversaux et appui à la performance (8 Ehpad ~700 lits) Stratégie Qualité (P.A.C.Q) & Responsable Communication.
  • CAP'SANTE - DIRECTEUR

    2020 - 2020 Management de transition
  • TRIADE91 - Directeur Général

    2018 - 2019 Management et Pilotage de la Fusion de 2 SSIAD
  • Leseigneur - Consultant Indépendant

    2016 - 2017 Création de mon activité Free Lance
  • Plateforme SAAD95 - CONSEIL

    2015 - 2016 Conseil et Stratégie de développement et de Mutualisation.
  • Association Rėgionale Intercommunale d'Aide Familiale - DIRECTEUR GENERAL

    2008 - 2014 Direction d'une structure œuvrant dans l'aide à domicile depuis 1949, auprès de (700) personnes dépendantes (Âgées et/ou Handicapées) sur une dizaine de communes. Effectif : 100 salariés - C.A 2,5 M € -
    Responsable de la gestion financière et comptable & Responsable de la gestion administrative et institutionnelle + développement de l'activité.
    Missions réalisées dans le cadre de ces responsabilités :
    - Redressement économique -
    Diminution du BFR. Amélioration du résultat. Nouvelle politique Tarifaire.
    - Mise en œuvre d'un plan de modernisation -
    Restructuration R-H, conduite du changement:
  • C.A.J ReSoLux - CHEF DE SERVICE

    2003 - 2006 Dans le Secteur de la Santé Mentale :
    Co-création et ouverture d'un établissement d'Accueil de Jour pour 40 personnes adultes :
    Élaboration du budget 740K€ - Recherche et Adaptation des locaux (architecture et matériels)-

    - Organisation du fonctionnement et management d'une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels.
  • ReSoLux - Responsable Pédagogique

    1991 - 2003 Au sein d'un Centre d'Activité de Jour pour adultes handicapés mentaux.

    Coordination des activités d'une équipe pluridisciplinaire : Activités cognitives et activités artistiques.
    - Responsable du suivi qualitatif et quantitatif des activités.
    Réactualisations annuelles du projet de service.
    - Suivi des parcours individuels et accompagnement des démarches d'insertion et/ou de réorientation.
  • CABINET - libéral - PODOLOGUE - Ortho - pédiatrie & Podo sportive

    1988 - 1991 Ouverture d'un Cabinet de Podologie-Orthopédie : avec spécialisation Orthopédie Pédiatrique et Podologie du Sport. + 1 salarié
    suivi par l'ouverture d'une consultation au sein d'un Cabinet médical.
    Prospect clientèle - relations avec les professionnels de santé du secteur.

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Réseau

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