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Leslie BORDELAIS

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Microsoft Excel
SAP
Paie
Recrutement

Entreprises

  • Expertise France - Chargée des Ressources Humaines

    2015 - maintenant

  • DAUCHEZ - Gestionnaire RH

    PARIS 2013 - maintenant

  • Hamon Thermal Europe (France) - Assistante RH

    2013 - 2013 - Paie : Collecte et transmission des données au prestataire de paie, contrôle et validation, calcul des soldes de tout compte, établissement des déclarations sociales mensuelles/trimestrielles
    - Reporting R.H. : Tenue de divers indicateurs récurrents/annuels (suivi des effectifs, des accidents du travail/taux de fréquence/taux de gravité), suivi de la masse salariale, simulations budgétaires diverses
    - Administration du personnel : Support auprès des managers et des collaborateurs, gestion des dossiers maladie/prévoyance, des absences/congés (Caisse des CP du BTP), rédaction des contrats, établissement de diverses attestations
    - Formation : Collecte des besoins, suivi du plan et du budget, établissement de la déclaration 2483
    - Recrutement : Accueil/intégration des nouveaux collaborateurs, passation d’entretiens sur forum métier

  • Airbus Group - Gestionnaire Paie

    Blagnac 2010 - 2012 - Gestion en autonomie d'une population d'environ 500 collaborateurs sous SAP
    - Gestion de l'administration du personnel
    - Traitement des éléments variables de paie
    - Etablissement des déclarations sociales mensuelles
    - Gestion de dossiers transverses : politiques salariales, récapitulatif annuel URSSAF, intérimaires, bilan social, ...

  • AIRSEC SAS - Choisy Le Roi - Assistante Ressources Humaines

    2009 - 2010 - Gestion de l'administration du personnel
    - Traitement d'éléments variables de paie
    - Organisation des élections professionnelles
    - Etablissement des déclarations sociales mensuelles
    - Relai de la RRH sur site (RRH basée à Romorantin)

  • Light Consultants - Chargée des recherches

    paris 2008 - 2009 - Rédaction d'offres
    - Identification des candidats potentiels en poste
    - "Chasse" par téléphone
    - Tri de CV
    - Conduite d'entretien
    - Rédaction des comptes-rendus d'entretien
    - Rédaction du document d'aide à la prise de décision à destination du client

Formations

  • SUP Des RH (Paris)

    Paris 2010 - 2012 Master II Responsable des Ressources Humaines

    Option Management RH International, impliquant l'ensemble des cours en anglais durant 6 mois

  • SUP Des RH (Paris)

    Paris 2009 - 2010 Licence Chargé(e) des Ressources Humaines

Réseau

Annuaire des membres :