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Linda AMARI

Paris

En résumé

Je travaille pour le Groupe CRIT depuis bientôt 15 ans. Durant ma carrière, j'ai occupé successivement les postes d'assistante paie, chargée de recrutement, chargée d'affaires et j'ai pris la responsabilité de l'agence pendant les 3 dernières années. Mon projet professionnel est, à présent de mettre à profit mon expérience et ma licence professionelle en GRH, en intégrant un service RH, sur un poste généraliste ou spécialisé Paie.

Mes compétences :
Paie GRH
Recrutement
Formation RH
Administration du personnel
Ressources humaines
Gestion de personnel
Assistante RH
RH
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Internet

Entreprises

  • FIVES CELES - Chargée RH

    Paris 2016 - maintenant

  • CRIT - Chargée d'Affaires

    Montargis 2014 - 2016

  • CRIT - Coordinatrice d'Agence (responsable)

    Montargis 2009 - 2013 Paie, Gestion du personnel, Recrutement, Commercial, Gestion Agence.

    • Paie : Paramétrage du logiciel de paie et des pointages spécifiques à chaque client, conseils aux clients concernant la règlementation en matière de rémunération (35h00, annualisation, barème ACCOS…), saisie des heures.

    • Gestion du personnel : Etablissement des contrats de travail et des avenants, gestion des formalités administratives d’embauche, gestion des absences et des accidents du travail, suivi des formations, attestations de salaires, soldes de tout compte.

    • Recrutement : sourcing, entretiens et tests de recrutement, sélection et présentation des candidats aux clients.

    • Management de l’équipe de l’agence et gestion d’un centre de profit : Organisation de l’agence, réalisation des objectifs commerciaux, traitement des litiges, mise en œuvre de la politique QSE.

    • Relations avec les administrations et organismes extérieurs : DIRECCTE, CARSAT, URSSAF, Sécurité Sociale, Mutuelles, Pôle Emploi, MEF, Ecoles, …

  • CRIT - Chargée de recrutement + Assistante Paie

    Montargis 2000 - 2009

  • MAC DONALD'S - Manager de restaurant

    guyancourt 1997 - 2000 * Gestion du restaurant et management de l'équipe, ;
    * Recrutement et formation des équipiers ;

Formations

  • IUT MULHOUSE LP Gestion opérationnelle et juridique des RH (Mulhouse)

    Mulhouse 2011 - 2012 LICENCE PROFESSIONNELLE

    Mention Bien

  • Lycée Albert Schweitzer

    Mulhouse 1994 - 1996 BTS Commerce International

Réseau

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