-
Endress Hauser France
- Directeur Ressources Humaines
2013 - maintenant
Membre du Comité de Direction
Relations Internationales
Représentation HR
Gestion de Projets HR
Marketing HR
-
Endress Hauser France
- Responsable Ressource Humaines
2009 - 2012
- Management d’une équipe de 4 personnes
- Gestion de projets RH et élaboration de la politique RH de la société
- Gestion des Instances Représentatives (CE, DP, CHSCT)
- Elaboration et gestion des négociations annuelles obligatoires
- Gestion des contentieux
- Support et aide aux décisions de la Direction Générale et des managers de proximité.
- Recrutement du personnel
- Gestion de la formation professionnelle
-
Endress Hauser France
- Responsable Formation et Recrutement
2006 - 2009
--> Gestion complète du processus de recrutement
-Définition des besoins avec les chefs de service concernés
-Elaboration des profils de poste, présélection des candidats, et entretien de recrutement
-Participation aux décisions finales
-->Gestion proactive de la formation professionnelle
-Elaboration et suivi du plan de formation interne et externe
-Elaboration de la 2483, gestion du DIF
-Proposition d’action de formation collective et individuelle
-Gestion des entretiens de fin d’année du personnel
