Menu

Linda TERGOU

LYON

En résumé

En poste depuis 2006 dans une entreprise d'aide à domicile qui compte aujourd'hui 140 salariés (90 Equivalent Temps Plein) et 3 établissements, ma polyvalence, ma soif d'apprendre et ma capacité d'adaptation me permettent d'intervenir sur :
- La paie, les déclarations sociales et l'administration du personnel (140 salariés, 2 CCN) ;
- La comptabilité à l'exception du bilan ;
- La fiscalité ;
- L'analyse financière, les situations intermédiaires ;
- Les ressources humaines ;

Consultez mon CV en cliquant sur le lien suivant : http://www.doyoubuzz.com/linda-t -

Je maîtrise les outils suivants :
- Le pack Office (Microsoft Word, Excel, Outlook) ;
- EBP Paye Pro ;
- EBP Comptabilité & Facturation Pro ;
- EBP Online Pro.

Je dispose également d'une formation de niveau III en informatique d'entreprise et plus particulièrement en conception de systèmes d'informations, j'ai également fait de la maintenance informatique, je suis donc très à l'aise avec l'outil informatique et je suis capable de m'adapter rapidement et de suivre un projet, d'être l'interlocutrice d'une équipe d'informaticiens, d'exprimer les besoins, de tester un outil, de faire remonter les anomalies...

Enfin, j'ai le sens de l'analyse et de l'organisation, je suis très méthodique et dotée d'une grande capacité de concentration. Plutôt forte et intéressée par l'audit (analyser, tenter de comprendre ce qui a "coincé" à un moment donné, pourquoi c'est arrivé, proposer des solutions afin sécuriser et de fiabiliser le process).
J'ai le sens de l'engagement et des responsabilités. Fournir un travail de qualité et aller au bout des choses est important pour moi.

Bonne communicante et pédagogue, j'interviens dans le processus d'intégration, je forme les nouvelles recrues à l'utilisation de notre SIRH, aux spécificités liées à notre secteur d'activité, j'anime également des réunions concernant divers sujets.

Curieuse et aimant apprendre, j'actualise régulièrement mes connaissances et me documentant et en me formant :
J'ai suivi, il y a 2 ans, à distance chez COMPTALIA, l'UE du DCG de comptabilité que j'ai obtenue.
Je prépare actuellement l'UE de droit social.
J'assiste également à des réunions d'information concernant l'actualité sociale.

La variété des tâches dont j'ai eu la responsabilité fait que j'ai une vision globale de l'organisation et du fonctionnement d'une entreprise et démontre ma grande polyvalence et ma capacité d'adaptation.

Si vous pensez que je peux vous être utile, contactez-moi :)

Mes compétences :
Gestion
Administratif
Paie
Comptable
RH
Comptabilité
Finances
Gestion du personnel
Droit social
Droit du travail
SIRH

Entreprises

  • Vivre & Domicile - Responsable "Paie, Administratif & Social"

    2013 - maintenant Gestion de la paie, paramétrage du logiciel de paie (140 bulletins complexes : temps partiel, décalage de paie, 2 CCN car intervention en mandataire et en prestataire, beaucoup d'entrées/sorties en cours de mois et d'avenants, STC).
    Mise en place de la DSN.
    Déclarations sociales (DSN Phase 3, DADS) et fiscales (PFPC, PEEC, DOETH..).
    Administration du personnel de l'entrée à la sortie.
    Procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail.
    Organisation des élections des IRP : DUP (Délégation Unique du Personnel).
    Mise en place de la BDES (Base de Données Economiques et Sociales).
    Elaboration et suivi du plan de formation.
    Etude pour la mise en place d'une couverture santé.
    Evaluation des risques professionnels et tenue à jour de notre document Unique.
    Participation à la mise en place des Entretiens Professionnels.
    Suivi du tableau de bord RH.
    Reporting.
    Veille sociale.
    Mise en place de Cégid : Participation à l'élaboration du cahier des charges, reprise des données de paie, recette, remontée des anomalies.
    J'ai eu à manager jusqu'à 2 personnes simultanément (stagiaires et alternants).
    Bonne communicante et pédagogue ;lorsque nous recrutons du personnel pour une fonction support, j'interviens dans le processus d'intégration, je le forme à l'utilisation de notre SIRH, aux particularités liées à notre secteur d'activité et à nos procédures internes.
    Je suis l'interlocutrice de nos salariés en ce qui concerne la paie, j'ai établi une relation basée sur l'écoute et la confiance.
  • Vivre & Domicile - Responsable du Pôle "Paie, Administratif & Comptabilité"

    2012 - 2013 Tenue de la comptabilité et révision périodique des comptes.
    TVA.
    Paie et déclarations sociales.
    Mise en place de l'accord d'entreprise sur la modulation du temps de travail.
    En charge du suivi du projet d'évolution de notre SIRH avec automatisation des compteurs d'annualisation et extraction de statistiques et des variables de paie : expression des besoins, tests, remontée des anomalies, suivi des délais...
    Organisation des élections des IRP: mise en place d'une DUP.
  • Fidicial Informatique à Lyon vaise - Télé Assistante

    2006 - 2006
  • Vivre & Domicile - Comptable unique

    2006 - 2012
  • Cabinet d'Allergologie du Dr PAUQUET à Bourges - Secrétaire médicale

    2005 - 2006
  • Cercle Naval de Toulon - Standardiste réceptionniste

    1995 - 1997

Formations

  • Comptalia

    Formation En Ligne 2014 - maintenant DCG

    UE comptabilité obtenue
    UE d'introduction au droit et UE de droit social en cours
  • Institut François Bocquet

    Lyon 2014 - 2014 Attestation de stage (durée 24 heures)

    - Maitriser, contrôler et garantir l'établissement des bulletins de paie et leur conformité avec le droit.
    - Mettre en oeuvre les dernières réformes (A.N.I. et loi Compétitivité Emploi, réforme du marché du travail, du temps de travail, retraite...).
    - Pratiquer le prélèvement des cotisations et des taxes afférentes à la rémunération.
  • CCI

    Lyon 2011 - 2012 Certificat Consulaire Cycle Gestion - Comptabilité (63 heures)

    Approfondissement des techniques de gestion.
    Etablir ses comptes de fin d'exercice.
    Elaborer ses tableaux de bord.
  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Bourges 2001 - 2004 BAC+2 en Informatique d'entreprise

    Conception de systèmes d'informations, de bases de données.
    Analyse des besoins, modélisation, programmation.
  • AFPA

    Bourges 2000 - 2001 CFP de Secrétaire Assistante homologué au niveau IV
  • Centre De Formation

    Toulon 1995 - 1996 BEP Administration Commerciale & Comptable

Réseau

Annuaire des membres :