Menu

Line GINGUENE

NANTES

En résumé

Alixio Mobilité est une filiale du Groupe Alixio. Elle met en œuvre des dispositifs collectifs et individuels de mobilité professionnelle: Espaces information conseil, accompagnement des Plans de départs volontaires, antennes emploi, gestion des mobilités internes et géographiques, accompagnement des départs en retraite er dispositifs de fin de carrière, gestion interne des compétences, outplacement individuel, bilan de compétence, externalisation et gestion des budgets de formation.
Sous la marque Anveol, elle est partenaire des Services Publiques de l'Emploi et des Institutions Publiques.
Pour plus d'information:
http://www.alixio.fr/alixio-mobilite

Mes compétences :
Coaching
Droit
Formation
Management
RECLASSEMENT
Recrutement
RPS
Conseil
Gestion de projet
Ressources humaines
Audit

Entreprises

  • Alixio Mobilité - Responsable Regionale Grand Ouest

    2015 - maintenant - Pilotage de la BU Ouest (gestion / Comptes clients/encadrement équipe)


  • Groupe Anveol - Responsable régionale

    2009 - maintenant Gestion des équipes ANVEOL sur les différentes régions
    •Gestion des contrats clés régionaux
    •Optimisation du fonctionnement opérationnel de la région
    •Gestion des mandats et des co traitants
    - animation réunion de Copil (mandataires)
    - prestations individuelles et collectives: CAP, CPP, TVE, OE, MRS, ECCP, Atouts cadres, STR...)
    •Pilotage administratif et financier de l'activité
    •consolidation et développement de toutes activités de l’entreprise
    . recrutement des consultants
    . Formation des équipes et création supports de formation métier
    . référente sur les questions contractuelles de droit international et communautaire.

  • ARCADE CONSEIL - Consultante RH - Chef de projet

    2004 - 2009 1/ Responsable de projets régionaux Privés (PDV/PSE) :
    - Pilotage opérationnel du projet
    - gestion du compte client
    - Encadrement, coordination de l'équipe projet (consultants/psychologues)
    - Pilotage financier de la mission
    - Gestion des relations avec les partenaires sociaux, les instances publiques (Direccte…), les partenaires, les politiques.
    - suivi qualité (procédure iso)


    2/ Accompagnement d’outplacement, reconversion, évolution professionnelle, lors de réorganisations, restructurations, plans de sauvegarde, fermetures de sites ou arrêt d'activité.
    Plusieurs centaines de cadres, employés, techniciens, agents de maitrise et opérateurs accompagnés dans leur retour à l’emploi sur toute la France métropolitaine
    Réalisations de bilans, entretiens de carrières…
  • ARCADE CONSEIL -  consultante rh

    2002 - 2004 Missions d'outplacement individuel ou collectif sur tout le territoire

Formations

Réseau

Annuaire des membres :