Mes compétences :
BTP
Droit
Droit du travail
Droit social
juriste
Juriste en droit social
Métallurgie
Ressources humaines
travaux publics
Entreprises
Groupement des industries de la Metallurgie
maintenant
EUROVIA
- Juriste en droit social senior - Délégation des Filiales Spécialisées (groupe EUROVIA)
Rueil Malmaison2014 - maintenant• Référent en droit social & pratiques RH pour les présidents, chefs d’établissement (périmètre allant jusqu’à 100 salariés) et responsables administratifs des filiales.
• Préparation du volet social d’opérations de restructuration du périmètre (cession, fusion, harmonisation, audits sociaux…)
• Gestion directe des contentieux sociaux
• Animation des relations sociales : établissement du calendrier social, préparation et animation des réunions de comité central d’entreprise, comités d’établissement et délégués du personnel ; préparation et direction des négociations avec les organisations syndicales (NAO, égalité hommes-femmes, GPEC et qualité de vie au travail…)
EUROVIA
- Juriste droit social - Services Centraux EUROVIA
Rueil Malmaison2010 - 2014• Conseil juridique : appui technique et opérationnel aux délégations du groupe Eurovia. Interlocuteur privilégié du réseau RH (juristes droit social des délégations, responsables paie…)
• Intervention sur le volet social de projets d’ampleur (PSE, contrôles Urssaf…) ou problématiques tranverses (prévention de la pénibilité, épargne salariale du groupe…)
• Veille juridique : notes, recommandations et modèles diffusés à l’ensemble du réseau RH d’EUROVIA (juristes, responsables ressources humaines, responsables paie, comptables…soit environ 200 personnes).
GIM (Groupement des Industries Métallurgiques)
- Juriste en droit social - conseil
2006 - 2010• Conseil juridique : appui en droit social au service des adhérents
• Intervention en entreprise lors d’opérations ponctuelles (élections professionnelles…)
