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Lionel REBIERE

SINGAPORE

En résumé

Diplômé de l'EDHEC promo 1997. Spécialisation en Direction Commerciale et en Marketing
14 ans d'expérience professionnelle - Services à l'international + Encadrement commercial + Marketing opérationnel
11 ans chez OTIS.
Marié et 2 enfants.

Mes compétences :
Services
Piano
Vente
Développement commercial
Marketing
Communication
Musique
Management commercial
Sport
Golf
Animation des ventes
Tennis
Management

Entreprises

  • Otis International - PAA Sales & Marketing Senior manager

    2012 - maintenant OTIS leader Mondial de l'ascenseur
    Pacifique Asia Area = 14 pays ( SEA, India, Australasia, Japan, Korea)
    Analyse stratégique et marchés, business case
    Développement services et produits
    Analyse données et reporting au WHQ

  • OTIS - Directeur de Promotion des Ventes Sud

    Farmington 2007 - 2012 Animation commerciale Région Sud (18 Départements répartis entre 7 Agences Commerciales). 28 Ingénieurs Commerciaux et 3 Chefs de Ventes.
    Reporting direct au Directeur Commercial France.
    Mes missions = fixer les objectifs, déployer politique commerciale, management des clients Régionaux et appui cellule Clients Nationaux.

  • OTIS - CHEF DE PROMOTION DES VENTES

    Farmington 2004 - 2007 Chef de Promotion des Ventes Service à la Direction Régionale Nord
    Gestion des clients régionaux et animation des 27 Ingénieurs Commerciaux (7 agences)
    Négociations et suivi des contrats régionaux : LA POSTE / SERGIC / AREVA / EDF
    Management de la politique commerciale et coaching de la force de vente
    Reporting au siège et mise en place des stratégies commerciales nationales

  • OTIS - Ingénieur Commercial

    Farmington 2002 - 2004 Ingénieur Commercial Vente Service à Caen
    Vente de travaux et contrats de maintenance en ascenseurs
    Développement et gestion d’un portefeuille de 200 clients en B to B
    Clients de références : AREVA / CNPE Flamanville / Conseil Général / C.H.U
    C.A réalisé 2003 = 1 100 KE (+ 12 % / 2002) hors contrat de maintenance

  • OI TECH - Responsable Commercial

    1998 - 2001 Branche bâtiment du Groupe Quartier français intégrant 3 sociétés, 200 personnes avec un C.A total de 40 000 K€
    - Négociations et suivi des clients Grands Comptes. C.A 2000 = 500 K€.
    - Encadrement de l’équipe commerciale de 8 personnes : C.A. 2000 réalisé = 3000 K€, + 40% / 1998.
    - Recrutement d’un chef de produit et d’un technico-commercial.

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