Avec 15 ans d’expérience professionnelle, dont 8 dans des fonctions de direction, exercées dans la filière RH, puis en Développement marché, j'ai exercé dans 3 secteurs d’activité : Fonction publique, Haute technologie et Services.
Mon fil rouge : challenger et mettre en œuvre la transformation du modèle économique de l'entreprise, piloter et sécuriser la croissance. Approche stratégique orientée client, plusieurs conduites du changement réussies.
Sourire et détermination.
Mes compétences :
Direction des ressources humaines
Stratégie d'entreprise
Négociation
Management
Développement commercial
Conduite de projet