Suivi des PSE des usines d’Audincourt et de Crevin (fermetures)
Gestion directe des relations sociales avec les partenaires syndicaux des entités légales Faurecia Industries (3 usines – 650 salariés) et Automotive Sandouville
Préparation des réunions du Comité Central d’Entreprise Faurecia Industries
Suivi de réglementation des Conventions Collectives de la Métallurgie et de la Plasturgie
2006 - 2008Organisation et contrôle du reporting mensuel RH quantitatif et qualitatif de l’activité Systèmes d'Interieur (19000 personnes)
Management d’un réseau de 10 correspondants internationaux
Analyses quantitatives et qualitatives (effectifs, coûts, productivité, indicateurs RH)
Organisation et contrôle des exercices Budgets, Rapport Social et PMT RH d’ISPG
Suivi et maintien de la cohérence des outils de reporting RH et de gestion des Ressources Humaines (HR Access, Taleo)
Suivi et analyse des actions de restructuring industriel (déroulements et pré-projets)
FAURECIA
- Responsable SIRH & Reporting R&D
2005 - 2006Opérations de reporting mensuels et périodiques (via l’outil Magnitude), analyses quantitatives et qualitatives afférentes (effectifs, salaires, indicateurs), préparation et suivi des exercices budgétaires
Mise à jour des systèmes d’information RH (HR Access, Taleo)
Mise en place de l’Intranet Méru et mise à jour
Gestion administrative de la population Cadres (600 salariés)
Gestion de la communication intra-site auprès des salariés Faurecia
