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Lise CASCALES

LUXEMBOURG

En résumé

Coordinatrice Formation de l'IT Academy d'ArcelorMittal, j'ai une grande capacité d'adaptation. Sérieuse et ayant le sens des responsabilités, je m'adapte a des environnement de travail internationaux, nationaux ou locaux.

Spécialisée dans la Formation Professionnelle Continue, j'ai néanmoins effectué mes études dans le domaine transverse des Ressources Humaines. J'ai une connaissance avérée du contexte légal de la Formation Professionnelle Continue en France et également a l'étranger. Je suis aussi attirée par la gestion administrative du personnel ainsi que par le recrutement, deux domaines que je souhaiterai explorer dans ma carriere professionnelle.

N'hésitez pas à me contacter pour toute information :
lise.cascales@gmail.com

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Gestion de projet
Gestion administrative
E-learning
Relation fournisseurs
Gestion de la relation client
Logistique

Entreprises

  • ArcelorMittal - Coordinatrice Formation

    2014 - maintenant Consultante Logos ITS - placée chez ArcelorMittal au Luxembourg.

    Langues de travail: Anglais (70%), Francais (25%), Espagnol (5%)

    Coordinatrice IT Academy:
    - Suivi des formations existantes:
    - communication auprés des stagiaires, suivi des formations,
    - logistique,
    - administration,
    - gestion des fournisseurs.

    - Mise en place de nouvelles formations:
    - recherche de nouveaux partenaires, benchmark,
    - design des projets de formation (contenu, format, objectif, timeline)
    - mise en place des formations (relations partenaires, logistique)

    - formations présentielles
    - formation e-learning: administration des plateformes e-learning IT (follow-up, ajout de contenus, communication, relations partenaires)
    - création de formations e-learning cross-fonctionnelles pour le compte de ArcelorMittal sur Articulate Storyline v2.
    - organisation de la cérémonie de remise des diplomes des collaborateurs ayant réussit les formations
  • Giropharm - Assistante Formation

    RUNGIS 2014 - 2014 sGestion de la formation des employés GIROPHARM:
    - élaboration et gestion du plan de formation
    - gestion, réponses aux demandes de formation des employés ( Plan de formation, DIF, bilans de compétences...)
    - relations organismes de Formation
    - relations OPCA
    - signature des conventions
    - veille juridique

    Au sein du Centre de formation GIROFORM :
    - gestion administrative : envoi des convention aux pharmaciens et équipes officinales, suivi des documents et procédures administratives et réalisation des étapes de formation dans le cadre de programmes DPC, évaluation des formations
    - gestion logistique : élaboration des remis, réservation hôtelières, convocations formateurs et participants
    - gestion financière : facturation clients, facturation fournisseurs, relation comptabilité
    - formation e-learning : gestion des relations partenaires, promotion des modules auprès des adhérents du groupement
    - renseignements et conseils aux adhérents du groupement au sujet de la formation professionnelle continue, accompagnement pour les prise en charge financières des formations
    - organisation de soirée événementielles en région pour les adhérents
  • France Business School - Campus de Clermont Ferrand - Assistante Bureau des Relations internationales

    2013 - 2013 Langues de travail : Anglais, Espagnol, Français.

    Organisation d'une cérémonie de remise de diplômes pour des étudiants de 15 universités européennes (France, Allemagne, Espagne, Italie, Finlande, Danemark, Pologne) :

    - gestion de la logistique (réservation hoteliére, convocations des participants...)
    - établissement des diplômes à partir des notes récupérées dans les universités partenaires
    - réorganisation de la base de données de l'association d'étudiants
  • Wes Moov' - Organisatrice du concert Wes Moov' Bass Party

    2012 - 2013 Organisation du concert Wes Moov' Bass Party à la Coopérative de Mai de Clermont Ferrand. Le concert avait pour objectif la récolte de fonds destinés à l'association les Blouses Roses. Les Blouses Roses distraient chaque jours les enfants et les personnes agées dans les hôpitaux.

    Organisation du concert:
    - création de l'association
    - recherche de sponsors et partenaires publics et privés
    - recherche d'artistes
    - gestion budgétaire
    - communication (radio, presse, TV, internet, résaux sociaux...)
    - logistique...
  • Action contre la Faim - Assistante de formation et e-learning

    Clichy 2012 - 2013 Formation personnel siège :
    - traitement des dossiers de formation au titre de divers dispositifs : Plan de Formation, DIF, CIF, VAE, Bilan de Compétences, Périodes de Professionnalisation, Contrats de Professionnalisation
    - recueil et analyse des besoins de formation des collaborateurs
    - inscription des collaborateurs aux formations
    - traitement administratif des dossiers de formation inter, intra, internes (conventions de formation, feuilles de présence...)
    - relation avec les organismes de formation
    - relations OPCA (demande de financement, demande de remboursement)
    - évaluations
    - organisation logistique des formations intra
    - suivi budgétaire (demandes d'achat, facturation, relation comptabilité)

    E-learning et nouvelles technologies :
    - administration plateforme e-learning (LINGOS)
    - administration extranet formation
    - vérification des modules e-learning avant édition
    - suivi des évaluations et indicateurs.
  • Oxfam Great Britain - Centre Régional Amérique Latine et Caraïbes - Chargée de mission Ressources Humaines

    2012 - 2012 - Recherche des meilleures pratiques de recrutement existante et mise en place de ces pratiques
    - Publications postes à pourvoir sur les réseaux sociaux et autres sources
    - Fixation des entretiens et tests de recrutement

    - Elaboration de 2 modules e-learning sur le recrutement et l'Entretien Annuel d'Evaluation à destination des managers et collaborateurs. (conception et création via le logiciel Articulate)

    - Mise en œuvre d'une campagne de communication interne (campagne de sensibilisation des collaborateurs à l'égalité des sexes) - définition des grands objectifs de la campagne, élaboration et gestion d'événements mensuels dans tous les pays d'intervention du Centre Régional (Guatemala, Nicaragua, Honduras, Colombie, Bolivie, Brésil, Haïti)

    - Traduction de documents
    - Elaboration des bulletins trimestriels concernant les changements dans la politique Ressources Humaine et diffusion auprès du personnel régional (Amérique Latine et Caraïbes)
    - Elaboration de présentations – exposés pour le personnel
  • Université Blaise Pascal - Chef du projet Meeting RH (en binôme)

    2011 - 2012 Le Meeting RH s'est déroulé sur 2 journées. C'est un projet événementiel visant à favoriser l'insertion des étudiants et jeunes diplômés en leur donnant des conseils sur les outils de recrutements (aide au CV - Lettre de Motivation, simulations d'entretiens...).
    Dans ce projet, j'ai contribué à la collecte de fonds, communication, invitation et suivi des relations avec les professionnels des Ressources Humaines, organisation logistique des événements...
    Ma responsabilité de chef de projet, en binôme avec un autre membre du groupe m'a permis de mieux gérer la charge de travail des membres du groupe, de planifier les réunions...
  • Organisation Mondiale du Commerce Equitable - Chargée de mission communication

    2011 - 2011 Stagiaire au sein de l'Organisation Mondiale du Commerce Equitable siège Europe en Espagne, mes missions ont été variées.
    En effet, j'ai effectué des missions de traduction, sur supports informatiques mais aussi audio, j'ai également pu participer à l'élaboration d'un projet de Commerce Equitable réalisé dans les pays du Sahel Sub-saharien.
    J'ai aussi été sollicitée pour l'organisation de voyages au Maroc dans le cadre de rencontres avec des partenaires du siège Europe.
  • Institut d'Administration des Entreprises (Bayonne) - Organisatrice du projet Equilatino

    2010 - 2011 Equilatino est une journée événementielle sur le thème du Commerce Equitable.
    A l'occasion de cette journée, nous avons organisé un carnaval, un marché équitable, des conférences, une soirée...
    Les bénéfices dégagés ont été reversés à l'ONG brésilienne Lagoa Encantada e Turismo Sustentável.
    Dans j'ai pris en charge la collecte de fonds, la communication, les relations avec les partenaires.
  • Mairie d'Issoire - Stagiaire service urbanisme

    2010 - 2010 Propositions de mesures pour l'amélioration du respect de l'environnement sur la commune
    Elaboration du rapport d'activité 2009
  • Aubert et Duval - Stagiaire service Qualité

    2009 - 2009 Traduction de cahiers des charges clients (anglais - français)
    Organisation et conduite d'un audit qualité avec un client américain
  • Aubert et Duval - Stagiaire service Client

    2008 - 2008 Traduction de contrats clients (anglais - français)
    Prise et suivi de commandes
    Archivage

Formations

  • Université Clermont 2 Blaise Pascal

    Clermont Ferrand maintenant anglais et espagnol
  • IAE BAYONNE

    Bayonne maintenant Commerce International
  • Université Blaise Pacal

    Clermont Ferrand maintenant Langues Appliquées, Commerce et Communication
  • ESCO-WESFORD

    Clermont Ferrand 2012 - 2013 Master 2 Gestion des Ressources Humaines

    Master Ressources Humaines
  • Université Blaise Pascal

    Aubiere 2011 - 2012 Master 2 Gestion Interculturelle des Ressources Humaines
  • Université Pau - Pays De L'Adour (Issoire)

    Issoire 2010 - 2011 Institut d'Administration des Entreprises Master 1 Management International Parcours Amérique Latine
  • Universidad De Guadalajara (Guadalajara)

    Guadalajara 2009 - 2009 Comercio Internacional
  • Université Blaise Pascal

    Aubiere 2007 - 2010 Licence Langues Etrangères Appliquées

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