Lohmuller ELODIE

En résumé

Entreprises

• CRIT Intérim - Chargée de recrutement

  Paris 2004 - maintenant - Recrutement dans les domaines industriel et tertiaire : définition des besoins avec les entreprises et réalisation des profils postes. Présentation de candidats, transmission de dossiers (CV et synthèse d’entretien) et débriefing après entretien.
  
  - Gestion du sourcing : rédaction et mise à jour d’annonces, recherche proactive de candidats, participation à des salons professionnels, partenariats avec le Pôle Emploi, la Mission Locale et les écoles.
  
  - Sélection des candidatures : traitement des retours aux annonces.
  
  - Evaluation des compétences et des motivations : entretiens, tests de compétences et évaluations comportementales.
  
  - Fidélisation du portefeuille clients : placement actif de candidatures, établissement de propositions commerciales, visites de postes.
  
  - Gestion du personnel : établissement des contrats, gestion des visites médicales, entretiens de suivi de carrières, déclaration unique d’embauche, saisie d’heures.
  
  - Formation des nouveaux collaborateurs et des stagiaires aux techniques de conduite d’entretien et à l’utilisation des logiciels spécifiques à l’entreprise.

• Crit Intérim - Assistante d'agence en alternance

  Paris 2002 - 2004

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Alexa MARSCHALL

• David REZETTE

• Denise KARMANN

• Eric NUSSBAUMER

• Jean Paul FREMEAU

• Jean-Paul GREGOIRE

• Julien GARCIA

• Koebel MURIELLE

• Lidwine CREVITS