Janvier 2015 : APAVE SUDEUROPE : DOMAINE FORMATION (DCDF)
Poste occupé : Responsable Pédagogique Apave Sudeurope - Responsable National de la Gamme Formation de Formateurs
Management et pilotage des 10 Responsables de Gammes Formation et de l'équipe pédagogique
Formation et supervision des formateurs internes (1000 formateurs) et formateurs externes
Appui pédagogique aux agences et aux centres de formations
Développement du digital dans notre offre de formation
De Novembre 2006 à Décembre 2014 : OPCALIA Rhône-Alpes (Organisme Paritaire Collecteur Agréé)
Directeur Adjoint-Direction des Services Aux Entreprises :
Conseils et accompagnement d'entreprises dans la mise en oeuvre de leur politique RH, Emploi et Formation,
- Management et animation d'une équipe de 20 collaborateurs sur tous les départements de Rhône-Alpes (Conseillers RH, Conseillers Emploi, Conseillers Formation, Conseillers Handicap, Conseillers VAE),
- Définition et mise en oeuvre de la politique commerciale de la structure,
- Développement des relations avec les partenaires institutionnels.
De 1995 à Juillet 2006 : Expectra groupe Vedior France (Travail Temporaire & recrutement)
2005 - 2006 : Responsable de Secteur : Rhône-Alpes.
- Gestion et développement de 4 filières (Informatique & Télécommunication, Ingénierie, Cadres & Dirigeants, Profils tertiaire),
- Recrutement et encadrement des équipes commerciales, recrutements administratifs (30 personnes),
- Suivi des plans d’actions, des objectifs et du développement personnel et technique de mes collaborateurs,
- Négociation et mise en place des budgets,
- Analyse et suivi des comptes d’exploitation de mon secteur, (gestion de mes différents centres de profit),
- Développement des prospects et clients de type PME et Grands Comptes sur les départements 69, 38, 42, 01, 71, 73, 74 et 63,
- Négociation des accords cadres nationaux,
- Chef de projet lors des déploiements informatiques nationaux,
- Recrutement et mise à disposition du personnel auprès de nos clients.
1999 - 2005 : Responsable d'Agence (Manager) : Ouverture de l’agence de Lyon.
- Encadrement d’une équipe de 10 personnes,
- Départements de l’agence : Informatique & télécommunication, Profils tertiaires
- Formation et développement du personnel permanent,
- Gestion de mes centres de profit,
- Fidélisation des experts : suivi et gestion de carrières : formation, évolution professionnel,
- Suivi et développement commercial : + de 100 clients facturés,
- Négociation commerciale et signature d’accords cadre.
1995 - 1999 : Consultant : Agence de Paris Montparnasse.
- Prospection, développement et fidélisation d’un portefeuille commercial,
- Gestion d’un planning de 40 experts/mois,
- Portefeuille d’environ 20 clients facturés/mois,
- Chiffre d’affaire annuel : 1.250.000 €,
- Recrutement de personnel qualifié : bac+2 à bac+5,
- Mise à disposition de personnels.DJOINT
Mes compétences :
Commercial
Formation
Management
Recrutement
Responsable Centre de profits
Ressources humaines
Conseil
Développement commercial
Vente
Communication