Menu

Nadège DHEILLY

Clichy

En résumé

Créée en 2010, Aladium SAS est une ESN spécialisée en SI, conseil, ingénierie et un cabinet de recrutement qui a réalisé un CA de 9.7 M€ en 2014.
Vous avez un projet ? Nous trouvons le profil qu’il vous faut parmi nos consultants
Vous êtes un candidat ? Nous vous proposons de créer un vrai partenariat et une relation de confiance avec plus de 1 000 missions potentielles / an
Nos prestations ? L’assistance technique, les mandats de recrutements, le management de contrat
Où nous trouver ? Nous avons deux agences Paris et Lyon pour être au plus près de nos clients
Nos valeurs ? La réactivité, la rigueur, la transparence, la flexibilité, dynamisme, expertise
Nos moyens ? Notre base interne de 16 000 CV, abonnements jobboards et réseaux sociaux professionnels
Une démarche qualité continue des processus de recrutement ou de missions
Une équipe d’experts IT et RH
Nos références : Accenture, Canon, BNPP, Bull, Steria, HP, Sopra, Sagemcom, SPIE com, IEDOM…

Mes compétences :
Ressources Humaines
Sourcing
Recrutement
Informatique
Commercial
SSII
Gestion des achats
ERP
Management
Administration des ventes
Services généraux

Entreprises

  • ALADIUM SAS - Responsable Recrutement - Associée

    Clichy 2010 - maintenant •RECRUTEMENT
    -Management d’une équipe de 3 chargés de recrutement :
    Animation, Pilotage, mise en place de stratégie de recrutement
    Gestion des objectifs hebdomadaires, semestriels et annuels
    Entretiens annuels
    -Gestion du sourcing : abonnements jobboards, création d’une Cvthèque interne, évolution de l’intranet
    -Recrutement de profils internes et externe
    -Analyse et compréhension des besoins clients, fiche de poste et annonces
    -Entretiens Candidats
    -Gestion des relations école
    •RESSOURCES HUMAINES
    -Gestion Administrative des embauches : documents à fournir, DUE, prévoyance, mutuelle, période d’essai etc…
    -Etablissement des contrats de travail
    -Veille juridique
    -Gestion des supports internes (entretien annuelle, prêt de matériel etc…)
    •COMMERCE
    -Achat de sous-traitance informatique
    -Gestion des partenaires / sous-traitants
    -Relation Client Grand compte
    -Développement de portefeuille
    -Réponse à Appel d’Offre, proposition commerciale
    -Négociation contractuelle
    -Suivi des prestations

  • Applium SAS - Ingénieur d'affaires

    2007 - 2010

  • Expectra - Chargée de recrutement grands comptes

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2000 - 2006 Recrutement : (filière Tertiaire – Informatique et Télécom – profils cadres et non cadres)

    Identification des sources de recrutement
    Analyse de postes
    Définition des profils
    Rédaction des annonces
    Gestion des candidatures
    Entretiens de recrutement
    Evaluation des compétences des candidats
    Sélection des profils en adéquation avec le besoin du client
    Assurer la délégation de l’intérimaire auprès des clients
    Suivi de l’intégration des candidats au sein de l’entreprise client

    Gestion administrative du personnel :

    Création et gestion des contrats de travail
    Inscription des candidats
    Déclaration unique d’embauche
    Saisie des éléments variables de paie
    Gestion des demandes d’acomptes
    Attestation Assedic, certificats de travail
    Mise à jour de bases de données
    Reporting et tableaux de bord

Formations

Réseau

Annuaire des membres :