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Loïc DUGELAY

En résumé

Diplômé de l'Ecole de commerce KEDGE Marseille, je suis pourvu d’une large expérience professionnelle, entre autre, en tant que Directeur de Centre de Profit, Gérant d’Entreprise et Manager Commercial. Ce parcours m'a permis d'acquérir la maîtrise des métiers liés à la direction d’un centre de profit à travers différents leviers tels que la gestion des flux de marchandise et des opérations marketing, la gestion financière et budgétaire, le management des Ressources Humaines, l'animation des équipes de vente.

Rompu aux pratiques de négociation en BtoC/BtoB/Retails, j’ai exercé en France mais aussi à l’international. Excellent manager d’équipe et gestionnaire, je suis orienté vers le résultat en étant toutefois partisan d’une culture managériale qui amène à la construction de plans d’actions novateurs et fédérateurs.

Mes compétences pluridisciplinaires et multiculturelles sont des atouts de grande valeur ajoutée pour incorporer une équipe à laquelle j’apporterai flexibilité, créativité, rigueur et sens du commerce et des responsabilités. Je suis trilingue, mobile géographiquement et à la recherche de nouvelles opportunités pour mon retour en France.

Mes compétences :

Gestion des stocks
Gestion budgétaire
Gestion des ressources humaines
Direction générale
Management commercial
Gestion administrative
Gestion de projet
Ressources humaines
Audit
Managerial Skills > Team Management
Negotiation Skills
Forecasting
Sales
Consolidations
Key Accounts
Point of Sale
Taxation
Cash Flows

Entreprises

  • Consulat Général de France - Agent consulaire

    2015 - maintenant Agent d'affaires consulaires,
    CONSULAT GÉNÉRAL DE FRANCE - Buenos Aires, Argentine
    -------
    * Gestion du service « Administration des français », inscriptions consulaires

    * Traitement des demandes de passeports et de cartes d'identité sécurisés

    * Préparation, intervention tournées consulaires (Argentine & Paraguay).
  • JAVIER DIAZ Prêt-à-porter & Haute Couture - Directeur Créateur

    2009 - 2014 * Création, planification, mise en place de la politique commerciale de la marque
    * Pilotage de la communication et de la stratégie marketing
  • AEQUISIUM Consulting - Gestion financière & Responsable Audit/méthodologie

    2006 - 2009 * Supervision financière et budgétaire
    Responsable Audit/méthodologie et formation, AEQUISIUM Consulting - -------
    * Audit Ressources Humaines (planification, répartition du travail)
    * Définition des plans d'action et accompagnement à la réalisation

    * Formation professionnelle (communication, négociation, formateur, PNL)

    Réalisé : Collaboration PME et Multinationales (Carrefour, Peugeot).
  • AUTOGRILL - Directeur de centres de profit

    marseille 2003 - 2005 Réalisé : Collaboration PME et Multinationales (

    -------
    * Gestion : Prévision et contrôle de Budget. Reporting comptable, consolidation

    financière. (Répartition, analyse balances, impôts, contrôle de gestion). Réalisé :
    *Cash-flow = + 221% ; *Conversion = + 296% ; *Ratio Cout/MP = -35.3%.
    * RH : Management équipe (25 employés dont 4 chefs de secteur). Planification, recrutement, évaluation, définition des objectifs). Réalisé : Prod. +1.33 ; FP. -1.32.
    * Service client : Garant qualité de service, respect des normes et réglementations

    hygiène et sécurité. Réalisé : Satisfaction % : 96/100 ; Control hygiène : 92/100
    * Relations externes : SNCF, police, services vétérinaires, fournisseurs. Réalisé :
    Pilotage travaux de réforme des points de vente, espaces et équipements.
  • MÉTRO - Marseille - Responsable de zone

    1998 - 2000 * Prospection et vente auprès des clients grands comptes, (privé/public)
    * Animation équipe vendeurs, 3 pôles = bureautique, mobilier de bureau, papeterie

    * Gestion de la logistique (achats, entreposage, flux de marchandise)
    * Applications des opérations Marketing & offres commerciales

    Réalisé : *CA = +3,50 ; *Nouveaux clients = +2,30 ; *Ratio stock CA = -18.9.
  • DECITRE Groupe - Chef d'équipe

    1994 - 1998 * Management d'une équipe de 12 vendeurs (Libraire, papèterie, art, déco)
    * Responsable du Merchandising et de l'organisation des opérations Marketing.
    * Formation du personnel de Management entrant.
    * Responsable achats pour 10 points de vente.
    Réalisé : *CA = +1.25 ; *Absentéisme = - 25% ; *Turnover = - 50%

Formations

Réseau

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