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Lorina RAPPENEAU

RENNES

En résumé

Après une expérience de 6 ans en accompagnement de TPE-PME dans le développement de Ressources Humaines, je souhaite intégrer une structure d'appui économique ou un cabinet de conseil pour accompagner les TPE-PME dans leurs projets de développement.

Mes compétences :
Animation de réunions
Diagnostic RH
Mobiliser des entreprises
Création et animation d'un Club d'échanges de pra

Entreprises

  • Centre de Gestion de la fonction publique territoriale (CDG35) - Consultante en organisation

    2015 - 2015 Réalisation de diagnostics organisationnels des collectivités en binôme
    Élaboration d'un référentiel de métiers des collectivités

  • Rennes Metropole - Maison de l'emploi, de l'insertion et de la formation - Chargée de mission

    2014 - 2014 Mise en place de formations en collaboration avec les réseaux de professionnels
    Animation des groupes de travail avec les acteurs de l'emploi, de la formation et du BTP
    Recrutement et suivi des stagiaires

  • CCI de l'Eure - Conseillère Entreprises, spécialisée en RH (Industrie et Services aux Entreprises)

    2007 - 2013 Mes principales missions :
    - Information et accompagnement des dirigeants d'entreprises dans la mise en place de projets de développement économique
    * Montage de dossiers de subventions régionales
    * Mise en relation des PME avec des partenaires du développement économique (OSEO, Région, OPCA, ...)

    - Conseil et accompagnement en Gestion des Ressources Humaines
    * Réalisation des diagnostics RH et de la mise en place des plans d'action dans les entreprises
    * Organisation et animation des ateliers et des réunions de sensibilisation et d'information dans le domaine des ressources humaines
    * Création d'un Club de Responsables de Ressources Humaines

  • GUILLEMOT Corporation - Assistante Commerciale Export

    2000 - 2003 GUILLEMOT Corporation (leader dans le domaine de la
    conception et fabrication de cartes son et vidéo), Carentoir - Service ADV

    * Organisation des ventes : planning de fabrication, traitement de commandes et information sur les livraisons, information sur les nouveautés
    * Élaboration des outils de suivi de l'ADV (tableau de bord)
    * Utilisation de l'anglais commercial au quotidien

Formations

Réseau

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