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Lou KROLIKOWSKI

Montreuil

En résumé

Diplômé d’un Master en Psychologie du Travail et des Organisations de l’université Lyon 2, je me suis d’abord intéressé à des problématiques de Qualité de Vie et de Santé au Travail avant d’expérimenter des fonctions RH plus opérationnelles en cabinet de recrutement et en entreprise, notamment en recrutement, Campus Management, Diversité et communication RH.

Mes compétences :
Informatique
Psychométrie
Psychologie du travail
Développement RH
Sourcing
Recrutement
Recherche scientifique
Ressources humaines

Entreprises

  • Ubisoft - Recruteur Technique

    Montreuil 2018 - maintenant
  • TEAL Executives - Recruteur

    Villeurbanne 2017 - 2018
  • TALENTED Search & Selection - Recruteur

    Villeurbanne 2017 - 2018 Fondé par deux ingénieurs passionnés par les relations humaines, TALENTED est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans la sélection et l’approche directe d’experts, de managers opérationnels et de cadres dirigeants issus de la fonction technique.

    TALENTED s’adresse aux entreprises souhaitant être accompagnées dans des projets de recrutements qui, outre l’évaluation comportementale des candidats potentiels, nécessitent une excellente compréhension des compétences techniques requises et de l’environnement du poste à pourvoir.
  • L'Oréal - Chargé de développement RH

    PARIS 2016 - 2016 Au sein de la direction des ressources humaines de l'usine (500 employés), en charge de diverses missions dans les domaines suivants :

    - Recrutement
    - Campus Management
    - Diversité
    - Bien-être et santé au travail
    - Communication RH
  • AssTRA - Stagiaire psychologue du travail

    2015 - 2015 Mission de diagnostic de l'absentéisme et du turn-over dans l'association : production d'indicateurs chiffrés, passations d'entretiens, rédaction d'un compte-rendu détaillé et restitution en réunion cadres.
  • Côté Travail - Stagiaire psychologue du travail

    2014 - 2014 Stagiaire auprès d'Annie Debard, psychologue du travail.
    Mission de diagnostic de l'utilisation des espaces de discussion par les équipes soignantes à l'hôpital de Saint-Galmier (Loire) : revue d'articles, passation d'entretiens, rédaction d'un compte-rendu écrit et restitution au comité de pilotage.
  • AssTRA - Chargé de mission RH

    2013 - 2013 Dans le cadre de la réorganisation de l'activité professionnelle et de la mise en place d'une démarche Qualité au sein de l'association, j'ai élaboré les fiches de poste de tous les professionnels, cadres et non-cadres, et ai réalisé un audit sur plusieurs salariés en vue de mettre en place une procédure standardisée d'accueil et d'intégration des nouveaux collaborateurs. J'ai également rédigé cette procédure, ainsi que plusieurs travaux divers.
  • Jonction RH - Stagiaire

    2013 - 2013 Stagiaire auprès de Jean-Jacques Perrin, psychologue du travail.
    Stage d'observation du métier de consultant en recrutement et management. Recrutement pour le poste de Directeur Général de l'association Clairefontaine à Lyon 9ème et animation de groupes pour une réorganisation des locaux d'un foyer de l'ADAPEI du Rhône.
  • Quick - Equipier polyvalent

    LA PLAINE SAINT DENIS 2010 - 2012 Équipier polyvalent pouvant assurer l'ouverture et la fermeture du restaurant, la réception des livraisons, le grill, la caisse, la tenue de la salle et l'accueil des clients.

Formations

  • Université Lumière Lyon 2 (Lyon)

    Lyon 2014 - 2016 Master 2 Professionnel

    Formation multidisciplinaire en :

    ✔ Recrutement
    ✔ Gestion des Ressources Humaines
    ✔ Formation
    ✔ Santé et bien-être au travail
    ✔ Rémunération / Compensation & Benefits
    ✔ Droit du travail
    ✔ Psychosociologie et management des organisations
    ✔ Analyse du travail et des communications
    ✔ Techniques professionnelles (team-building, animation de groupes, coaching)
    ✔ Négociation et relations sociales
    ✔ Bil
  • Université Lyon 2 Lumiere FPP

    Lyon 2010 - 2013 Licence de Psychologie

    Option Psychologie du Travail & des Organisations

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