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Louis ANGLADE

BONDY

En résumé

Développer les affaires dans les secteurs de la distribution spécialisée et des services, accroître les compétences des collaborateurs, satisfaire les visiteurs et gérer des projets de changement sont quatre grandes orientations de ma carrière.

Manager pour faire réfléchir et faciliter les actions et Leader avec une vision claire pour faire grandir les collaborateurs; voici les deux leviers de mon management.

Mes compétences :
Management d'équipes
Management de projet
Formation de formateurs
Marketing opérationnel
Business development

Entreprises

  • Darty - Directeur de magasin

    BONDY 2015 - maintenant Les missions:
    - Animation des équipes des deux magasins situés à Reims.
    - Accroître la profitabilité des unités commerciales.
    - Relooking total de l'un des magasins.
    - Développer une notoriété de préférence de la part de nos clients.

  • IKEA - Responsable commercial et marketing

    Plaisir 2005 - 2014 1- Animer, développer et fédérer les équipes commerciales afin d'atteindre les objectifs fixés (chiffre d'affaires, marge, profit, satisfaction client).: C.A : 50M€
    * Plan de formation et de succession d'une équipe de 50 vendeurs et 7 chefs de rayon.
    * Gestion du profit par l' orientation de la vente (produit, stock, marge, rentabilité m2), optimisation de la surface de vente et rentabilisation des investissements.
    *Suivi sur le terrain des performances.
    * Animation du planning des activités commerciales.
    * Formateur.

    2- Créer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale et marketing du magasin.
    * Intégration de la stratégie nationale aux besoins locaux détectés par des études marketing
    * Relation avec les écoles de commerces (ex:I.C.N de Nancy, IUT de Metz)
    * Accroissement de la fréquentation: Actions de marketing direct, dynamisation du programme de fidélité, Offres commerciales...
    * Animation du site internet local.

    3- Leader de l'équipe commerciale composée des départements de la Décoration, de la Logistique et de la Vente.
    * Définition du plan annuel des actions commerciales et de leurs besoins.
    * Créations d'événements (ex: soirée cuisine, lancement de la nouvelle collection)
    * Suivi des KPIs commerciaux

  • Eurodisney SCA - Senior Area Manager & Senior Partner

    1991 - 2004 1- 2000 à 2004 : "Senior Partner Division"
    Initiateur et responsable du département: "Merchandise Internal Services"

    Directeur de projets pour la division "Merchandise" pour la recherche de C.A et profit.
    ex: Les activités photos des parcs (20M€ de C.A / 70 collaborateurs), ouverture des magasins des "Walt Disney studios".

    2- 1997 à 2000 : "Senior Partner Operation"
    - Responsable de la coordination des services techniques des 60 magasins
    ex: Passage à l'euro des activités de la division, ouverture de nouveaux magasins.

    - Responsable de la FORMATION de la division "Merchandise" (Plan de 50 000 h/an)
    * Détection des besoins, création et diffusion des modules de formation avec un suivi des résultats sur les indicateurs clés commerciaux
    * Animation d'un réseau de 30 formateurs "terrains"
    * Mise en place de visites " qualité de service" .

    3- 1991 - 1997 : Area manager des magasins du Parc.
    * Recruter, intégrer, fédérer et développer les compétences des équipes de plusieurs magasins (180 collaborateurs).
    * Atteindre les objectifs fixés. (C.A, taux de transformation, gestion des frais).
    * Responsable de la mise en place des procédures et des systèmes d'encaissement de l'ensemble des magasins des parcs et hôtels.
    * Responsable de l'intégration et de la formation des collaborateurs des magasins.

  • HABITAT S.A - Directeur de magasin

    1986 - 1991 1990 à 1991- Paris Montparnasse (directeur de magasin) : 2nd magasin de la société en C.A : Objectifs: C.A, marge, développement des collaborateurs et assurer une paix sociale sur les magasins parisiens.
    1988 à 1990- Toulouse (directeur de magasin): Objectif : C.A, Marge, développement des collaborateurs et destruction et reconstruction du magasin.
    1987 -Rennes (chef de département meuble)

Formations

  • Ecole Superieure Du Bois

    Paris 1984 - 1986 BTS

    Lauréat avec mon co-équipier du concours national des écoles supérieures de la filière "bois" sur le thème : Le développement de la maison à ossature bois.

Réseau

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