Menu

Louis-Pierre GUILLAUME

RUEIL MALMAISON

En résumé

Transformation digitale | Innovation collaborative | Transfert des savoirs | Efficacité collective.

Consultant et formateur, j’accompagne les organisations dans leur transformation digitale, via la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement, l’adoption par les usages de la plate-forme collaborative O365, le déploiement des réseaux sociaux d'entreprise, la mise en oeuvre de communautés d’innovation, le développement et la localisation des compétences, et l'intelligence artificielle.

À partir d’objectifs business, ma méthode est de co-construire le changement avec une démarche ascendante, de réaliser la transformation en impliquant les parties prenantes, puis de mesurer la réalisation des objectifs et l'engagement des collaborateurs.

• Vingt ans de pratique dans la création et le leadership de programmes de management des connaissances, d’adoption d’outils collaboratifs et de gouvernance des communautés au sein de grandes entreprises industrielles (Schneider Electric, Areva, Schlumberger).
• Vice-président de l'association "CoP-1 Knowledge Management & Collaboration", une communauté de 40 praticiens dans ces domaines.
• Enseignant à KEDGE BS, SKEMA BS et au CNAM, conférencier, co-auteur d’articles scientifiques et de deux livres sur les communautés d’innovation et les communautés d’apprentissage.

Nous voulons tous avoir accès à des connaissances instantanées et pertinentes, dans notre contexte, n'importe où, n'importe quand.
Pour que cela fonctionne, nous avons besoin de la technologie, bien sûr, mais nous avons vraiment besoin de personnes désireuses de partager et de réutiliser les connaissances, dans le flux du travail.

Le partage et la réutilisation exigent la confiance. Et la confiance entre les gens n'existe qu'au sein de communautés. Des communautés dynamiques sont donc essentielles.

Pour en savoir plus :
• 90+ présentations, publications, contributions, vidéo : http://conferences.amallte.com
http://www.amallte.com

Mes compétences :
Gestion des connaissances
KM
Web 2.0
Réseaux sociaux
GED
Accompagnement du changement
Management
Gestion de projet
Informatique
Industrie
Energie
Business Analytics
Stratégie digitale
Community management

Entreprises

  • Amallte - Fondateur et directeur | Conseil | Transformation digitale | Management des connaissances

    2018 - maintenant Amallte conseille les entreprises pour faciliter l'innovation collaborative, accélérer le transfert des savoirs et améliorer l'efficacité collective.

    J’accompagne les organisations dans leur transformation digitale, via la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement, l’adoption par les usages de la plate-forme collaborative Microsoft O365, le déploiement des réseaux sociaux d'entreprise, la mise en oeuvre de communautés d’innovation, le développement et la localisation des compétences, et l'intelligence artificielle.

    Je donne des formations sur la collaboration d'équipes virtuelles et les communautés dans l'entreprise.
  • Tereos - Directeur du savoir-faire pour l'excellence industrielle

    Origny-Sainte-Benoite 2018 - 2018 Lancement du programme de compétences d'experts, en commençant par les six domaines techniques stratégiques. Support des cinq experts de l'excellence industrielle pour concevoir leur communauté de pratique ; lancement de la communauté de la santé et de la sécurité. Accompagnement du département informatique et du business dans l'utilisation de Microsoft Office 365 (Teams, SharePoint). Le département Excellence Industrielle a malheureusement été dissous.
  • Kedge Business School - Professeur

    2016 - maintenant Professeur dans le domaines du knowledge management, des communautés de pratique et de la collaboration.
  • Schneider Electric - Directeur du Knowledge Management Office (directeur du partage des connaissances)

    Rueil Malmaison 2010 - 2018 Dirigea la stratégie de partage des connaissances (Knowledge Management) et de collaboration. Accompagna plusieurs projets globaux de gestion des connaissances. Conçu et géra le programme de communautés de pratiques, qui après 6 ans de croissance fédéra plus de 180 communautés comptant 20000 membres. Ce programme reçu le trophée d'or "Connect People" en 2015 de la part du CEO. Dirigea le Wikipedia interne de Schneider, avec 7000 articles et 1500 contributeurs. Forma des manageurs sur le feedback et la performance. Auteur de d'articles de recherche en collaboration avec des universités. Anima une initiative de bien-être pendant 2 ans.
  • AREVA T&D - Collaboration and Knowledge Management Domain Manager

    2009 - 2010 J'ai mené la stratégie, l'architecture et la mise en œuvre du partage des connaissances, de sorte que le savoir-faire, l'information et l'expérience de l'organisation soient partagés par les communautés d'AREVA T&D. J'ai renforcé la collaboration des équipes virtuelles et soutenu les communautés de pratiques en déployant des meilleures pratiques, des outils de collaboration et de l'accompagnement du changement.
  • Schlumberger - Directeur de projets informatique - Collaboration

    Paris 2007 - 2009 J'ai géré le projet pilote du projet de collaboration d'entreprise, dont l'objectif est d'inculquer la culture de collaboration et de fournir une solution efficace permettant le travail d'équipe interne et externe. Le pilote a été déployé à 2300 utilisateurs situés dans environ 10 sites dans 4 pays, sur les dernières technologies Microsoft 2007. J'ai géré le déploiement mondial de méthodes collaboratives avec SharePoint, axé sur l'accompagnement du changement et le partage des meilleures pratiques.
  • Schlumberger - Directeur de projets informatique - Portail entreprise

    Paris 2004 - 2007 April 2004 - April 2007
    Corporate Portal & Search Business Project Manager.
    My role was to enables Schlumberger to successfully capture and re-use business-driven knowledge, through content management tools and processes. My activities encompass the corporate Portal (The Hub) support & improvement, corporate search, automatic translation, collaboration solutions and future of The Hub. I co-launched the Schlumberger Wikipedia (Speedia) and launched automatic translation service (QikTrans). I introduced on a corporate scale Wiki, Blogs and RSS on The Hub.

    January 2005 - January 2007 Records Management Business Project Manager.
    I have managed the CRONOS project, which aim was to deploy Records Management in Schlumberger, that is the efficient and systematic control of the creation, receipt, maintenance, use and disposition of records, including processes for capturing and maintaining evidence of and information about business activities and transactions in the form of records. The project was postponed during Pilot phase for lack of business support. Participation au groupe de travail "Apprivoiser MoReq - Pour archiver et conserver l’information."
  • Schlumberger - Manager KM et processus business

    Paris 2003 - 2003 Enterprise Business Process and KM Manager at SchlumbergerSema.
    In charge of the project accouting business solution side of the SchlumbergerSema PARMA (Project Accounting and Ressource MAnagement) project. My role was to define and deploy global business processes with the help of subject matter experts. The project was cancelled when Schlumberger divested Sema to Atos Origin.
  • Schlumberger - Manager KM

    Paris 2002 - 2002 KM Business Manager at SchlumbergerSema.
    In charge of the Bid Portfolio Management project and the Project Portfolio Management project. Created and lead the bid management community of practice (CoP), that reached 500+ members. Deployed the Bid Repository (200+ bids) to support the bid management process. Created and lead the Multi-Lingual Support and Translation CoP (120+ members). The bid management bulletin board is still in use in Atos Origin.
  • Schlumberger - Chef de projets informatique - Documentation technique

    Paris 1999 - 2002 Managed the design, development, implementation and deployment of the EDMS (Electronic Document Management System) in the Schlumberger 20+ Technology Centers and Training Centers. It enables authoring of documents, management of interrelated source files, including revision history and versioning, allows concurrent authoring and publishing of technical documentation (Doc) and Technology-Based Training (TBT) materials. Structure and modularity of the documentation created in this system are enforced by resorting to the XML language for storing document content and structure in the system.
  • Schlumberger - Manager de la documentation

    Paris 1997 - 1998 Documentation Manager.
    Managed the team of 10 trainers that was authoring the end-user documentation for Schlumberger's implementation of SAP. Designed and implemented the SGML authoring environment that was used to publish the Schlumberger-specific SAP Help on Line.
  • Parker Williborg - Consultant senior

    PARIS 1994 - 1997 Senior consultant.Parker Williborg, Paris, France.
    Realized audits in document organization that lead to the definition of needs, opportunity studies, and feasibility studies. Defined specifications, conceived functional architectures, and managed request for proposals. Advised on documentation business reengineering. Assisted companies in setting up a document management system. Organized technological watch in document management software, Internet, Groupware, structured documentation, SGML, and e-commerce. Performed pre sales assistance. Managed teams of consultants. Trained clients on methodologies. Clients: ACOSS, CCI Paris, EDF, La Poste, Médecins de Monde, Ministère de la culture, Opievoy, Réunion des musées nationaux, Schneider, Secrétariat général du gouvernement, SNCF, Synthélabo, Total...
  • Bureau van Dijk - Ingenieur commercial

    1993 - 1993 Sales engineer, Bureau van Dijk, Paris, France
    Prospected potential clients in document management consulting and à la carte publishing of databases as CD-ROM. Analyzed the market of professional CD-ROM in France. Assisted consultants in pre-sales efforts.
  • Collège Marie de France - Professeur d'informatique

    1989 - 1991 Computer Sciences Trainer, Marie de France High School, Montreal, Canada.
    Designed and taught courses for 200+ students from 11 to 18 years old. Trained adults to use computers. Managed the Photo club.

Formations

  • Aveapartners

    Meudon 2016 - 2016 Certificat de Facilitateur LEGO SERIOUS PLAY.
  • Université Libre De Bruxelles (Bruxelles)

    Bruxelles 2016 - 2016 MOOC via la plateforme FUN
  • France Université Numérique - Agrocampus Ouest[

    Paris 2015 - 2015 Analyse des données multidimensionnelles

    MOOC sur les quatre méthodes fondamentales de l'analyse des données multidimensionnelles avec le logiciel R
  • France Université Numérique - UNIVERSITE PARIS SUD

    Paris 2014 - 2014 Analyse statistique avec R

    MOOC sur l'analyse statistique avec le logiciel open-source R
  • Mc Gill University (Montréal)

    Montréal 1990 - 1992 Marketing international

    Première année à temps partiel. Deuxième année à temps plein.
  • Ecole Polytechnique De Montréal (Montréal)

    Montréal 1987 - 1989 Master en sciences, mathématiques appliquées

    Thèse: Localisation et pilotage d'un véhicule autonome dans une mine.

    Thèse: http://en.scientificcommons.org/louis-pierre_guillaume
  • Ecole Supérieure D'Ingénieurs En Electronique Et Electrotechnique

    Noisy Le Grand 1983 - 1988 Ingénieur en automatique et robotique

    Dernière année au Canada à l'Ecole polytechnique de Montréal.

Réseau