Puteaux2005 - maintenantGestion du personnel en collaboration avec la directrice
assure le déroulement et le suivi des formations,
accueil et intégration des nouveaux salariés,
suivi des DUE, visite médicales,
gestion des absences (congés, arrêts de travail, accidents de travail…),
établir les variables de paie et contrôle les fiches de salaire
participe à la bonne gestion des plannings
participe à la maîtrise de la masse salariale, mise en œuvre de la politique commerciale,
assure le suivi fournisseurs (commandes, factures, règlements),
suivi des dossiers résidents Communication interne et démarche qualité résidence,
rédaction des comptes-rendus de réunions,
véille à la bonne application du règlement intérieur,
Assure la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité Missions en absence de la directrice : recueil et résolution des éventuels plaintes des résidents et familles, transmission des informations urgentes auprès de la directeur regionale...
