Menu

Louise GAYMARD

ANGERS

En résumé

Le Réseau Alliance dont RECORH fait partie, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaire de notre réseau. Des groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que l'automobile, le BTP et l'agroalimentaire, nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de notre prestation. Nous intervenons dans le détachement de personnel en intérim, ainsi que dans la sélection de candidats pour des postes en CDD ou CDI.

Mes compétences :
Approche directe
Formation
GPEC
Paie
Recrutement
Reglementation

Entreprises

  • Caexis - Gestionnaire de paies

    2018 - maintenant

  • Recorh - Chargée d'affaires

    NANTES 2015 - 2018 Cibler, organiser et planifier les rendez-vous clients. Négociation commerciale.
    Gestion administrative ( DUE, contrat de travail, visite médicale, Gestion des Relevés d’heures, facturation clients)
    Recrutement intérimaires, CDD, CDI
    Management

  • Randstad Inhouse Services - RESPONSABLE DE COMPTE

    Saint Denis La Plaine 2015 - 2015 Rechercher activement les partenaires de l’emploi sur le bassin
    Gérer la planification des besoins clients et des intérimaires : l’intégration, la montée en productivité, la formation, la gestion des polyvalences et le management.
    Piloter la structure : gestion administrative, suivi des plans d’action et tableau de bords

  • Manpower - Attachée commerciale et recrutement

    Nanterre cedex 2013 - 2015 Recrutement intérimaires, CDD, CDI (Secteur de l’industrie, Agro alimentaire, BTP, Tertiaire)
    Accueil physique et téléphonique
    Suivi et fidélisation clients / Intérimaires

  • Morgan interim - Assistante d'agence

    DRAGUIGNAN 2013 - 2013

  • VARIANT CONSULTANTS - Chargée de recrutement

    2012 - 2012 Sourcing : recherche et sélection de candidats (Jobboards, réseaux sociaux)
    Approche directe/Chasse
    Rédaction et diffusion d’annonces
    Gestion des candidatures : tri des CV et pré qualification téléphonique
    Entretiens de recrutements
    Rédaction de comptes-rendus d’entretien
    Suivi des intégrations

  • IFORH - Assistante recrutement

    2011 - 2011 Élaboration d’études de postes, Rédaction et diffusion d'annonce, présélection de candidatures, participation aux entretiens, compte rendu entretien.
    Mise en place, développement et utilisation des Réseaux sociaux dans les procédures de recrutement .Recrutement par approche directe sur les réseaux sociaux et autres sites.

  • Siège social du Courrier de l’Ouest - Assistante comptable

    2010 - 2010 Comptabilité générale
    Trésorerie

  • Siège social du Crédit Agricole de l’Anjou et du Maine - Assistante RH

    2009 - 2009 Administration du personnel
    Contrat CDD

Formations

  • SOFTEC AVENIR FORMATION

    Avrille 2017 - 2018 niveau III

     collecte des éléments variables de paie
     Elaboration et vérification des bulletins de salaire
     Gestion des déclarations sociales
     Veille sociale

  • SOFTEC AVENIR FORMATION

    Avrille 2013 - 2013 niveau II

    Législation de la formation continue/ingénierie de la formation
    Réglementation sociale
    Droit du travail
    Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences -GPEC-
    Gestion des Ressources Humaines
    Définition de la stratégie de rémunération
    Mise en place du mix-rémunération

  • Université Du Maine

    Le Mans 2010 - 2012

  • Université Du Maine

    Le Mans 2009 - 2010

  • IUT GEA (Le Mans)

    Le Mans 2007 - 2009

Réseau

Annuaire des membres :