Vanessa VESTIER

En résumé

Entreprises

• MANPOWER France - CHARGEE D'AFFAIRES

  2006 - maintenant Etoffer un portefeuille clients et les fidéliser dans une démarche qualité.
  Acueillir, évaluer et mettre en adéquation les savoirs-faires des candidats aux besoins des entreprises clientes.
  Réaliser des recrutements de personnels qualifiés en CDD ou CDI.
  Mettre en place des actions de formations pour augmenter les compétences de nos ressources.

• INSTITUTION SAINT MICHEL DES PERRAIS - ENSEIGNANTE

  2005 - 2006 Enseignement de matières techniques telles que le droit, l'économie générale et d'entreprise ainsi que le management, la gestion et la communication auprès d'une population d'élèves du second degré à Post-Bac.
  Enseignement au second degré et Post Bac à la CITE SCOLAIRE BOUCHEVREAU à la Flèche (72)
  Enseignement au second degré au Lycée SAINT CHARLES au Mans (72)

• Adecco Medical - RESPONSABLE D'AGENCE

  Paris 2005 - 2005 Chargée du développement d'un centre de profit dédié au secteur médical-social, constitué de 3 personnes à manager, j'avais la charge de :
  - Développer le portefeuille client de l'agence afin de pérenniser sa viabilité commerciale (visite clients et prospection)
  - Assurer et mesurer la notoriété ainsi que l'image de marque de l'entité (organisation de journées clients tournées vers l'information des nouvelles réglementations médicales, des formations, etc .. - participation aux salons médicaux, ..)
  - Ouvrir de nouvelles activités (petite enfance, handicap, 3ème âge)
  - Attirer le personnel médical et social par le biais d'annonces, de journées recrutement.
  - Pivot de communication entre l'agence et le siège social
  - Garantir la qualité de la prestation dns le respect des normes ISO.
  - Animer et piloter une équipe de 3 personnes

• SYNERGIE recrutement et intérim - ASSISTANTE DE DIRECTION FORMATION

  2002 - 2002 SERVICE FORMATION : En charge de l'organisation logistique de l'ensemble des formations au plan national.

• CLEMESSY - GROUPE EIFFAGE - ASSISTANTE DE DIRECTION REGIONALE

  2002 - 2003 Dédiée à l'assistanat de direction du directeur régional gérant la région ouest et venant en support des directeurs fonctionnels en termes de gestion des ressources humaines, achats, fabrication/production et commercial.
  - Création et mise en place de documents normés pour faciliter les flux de communication et d'information.
  - Pilotage des assistantes d'agences basées sur la région ouest.
  - Réalisation d'un business plan, des supports de communication externe dans le respect de la charte graphique. Actualisation des données commerciales et constitution de dossiers d'appels d'offres.
  - Construction et utilisation d'outils dédiés aux ressources humaines pour la GPEC, la promotion interne, la mobilité et le recrutement.
  - Organisation d'événementiels
  - Assurer le reporting commercial et statistique mensuel.
  - Pivot de communication entre la direction régionale ouest, les agences de l'ouest, les directeurs régionaux des autres régions et le siège social.

• ADECCO TRAVAIL TEMPORAIRE - RESPONSABLE RECRUTEMENT

  Villeurbanne 2000 - 2001 relever le challenge : transformer un centre de recrutement en centre de profit en 12 mois.
  - Accueil et recrutement de personnels intérimaires.
  - Mise en adéquation des compétences en fonction des exigences clients.
  - Assure la prévention des accidents du travail sur les sites de délégation (remise d'affiches, relevé des risques s'utilisations des machines, etc ..)
  - Assurer la prévention sécurité du personnel intérimaire (formation)
  - Mise en place de formations (CACES, Habilitations électrique, Utilisation Commande Numérique et presse, ..)
  - Visites des clients (réalisation de fiches poste-profil, médiation)
  - Assurer le reporting statistique (chiffre d'affaires, nombre de nouveaux clients, nombres d'intérimaires délégués par semaine, nombre d'heures de délégation, suivi de la qualité, suivi des accidents du travail)
  - Suivi de la gestion des contrats de travail, du tiers-temps, des congés payés et absences, de la maladie et des accidents du travail.
  - Support d'information juridique pour les clients (mise en place 35 heures, l'euro, etc..)
  - Organisation de petits déjeuners clients ou soirées clients sur une thématique donnée.

• SOTRAM S.L - ASSISTANTE DE DIRECTION

  1999 - 2000 Au sein de la principauté d'Andorre, j'ai assuré le focntionnement administratif et comptable d'une petite entité d'une vingtaine de personnes dédiée à la construction des lignes de remontes-pentes/cordistes.
  - Assurer la facturation client et le suivi des réglements.
  - Recruter le personnel quaifié et organiser leur enregistrement auprès des services d'immigration.
  - Pivot de communication entre les clients, le responsable du site et les instances gouvernementales.
  - Travail en toute autonomie.
  - Organisation les commandes de matériaux et leur livraison.
  - Assurer le dédouanement des produits.
  - Assurer la comptabilité de la société.
  - réalisation des opérations bancaires.

Formations

• ESSCA (Ecole Superieure Des Sciences Commerciales D'Angers)

  Angers 2004 - 2005 MASTER
  
  Dominantes : Stratégie commerciale, Management des Ressources à Angers (49)
  Humaines, Techniques comptables et organisationnelles, Droit.
  Mémoire axé sur les ressources humaines

• ESIG

  Nantes 1996 - 1998 BTS Assistant de Gestion PME-PMI
  
  Option Commerce International à Nantes (44)

Réseau

• Bruno KOENIG

• Christophe GOUAULT

• Delphine PROVOST

• Eléonore CRÉTIER

• Inès BIENVENU

• Marion DELMAS

• Sylvie PICOULEAU COUTELLE

• Thibaud CHALMIN

• Vincent GAUTIER

• Virginie PASCAL