Age et perspectives
- Responsable des Ressources Humaines
Lyon2012 - maintenant- Gestion du plan de formation et ingénierie de formation: relation avec les organismes de formation et les Agefos PME, recherche de nouveaux fonds de financement.
- Relations avec les instances représentatives
- Recrutement de l'ensemble des salariés à raison de 3 embauches par semaine. Intégration des nouveaux salariés dans l'entreprise
- Mission handicap : mise en place d'un plan d'action pour répondre à l'obligation légale de 6%.
- Mise en place de partenariats avec les écoles (participation aux entretiens d'entrée en formation, participation à des forums étudiants...)
FIL RH
- Chargée de recrutement
2011 - 2012FIL RH est un cabinet de recrutement. J'y ai travaillé en plus des mes études en tant qu'auto-entrepreneur.
- Recherche de candidats
- Entretiens téléphoniques
- Présentation de short list
- Recherche dans les CV thèques
Recherche de candidats
- Entretiens téléphoniques
- Présentation de short list
- Recherche dans les CV thèques
Digital bros
- Stagiaire en comptabilité
2010 - 2010Stagiaire pendant 2 mois, j'ai remplacé la comptable en congé maternité.
- Clôture de l’exercice comptable
- Relances clients
- Saisie quotidienne des factures
