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Luc GABARD

Saint Mère Eglise

En résumé

Issu du milieu technique, j'ai au fil des années évolué vers l'encadrement de production au sein de l'entreprise Brioche Pasquier.
En 2008, j'ai intégré l'entreprise Polygone, entreprise de construction à ossature bois, à l'issue d'une formation en conduite de travaux.
Depuis 2011, je travaille à nouveau dans l'industrie , en tant que responsable de production pour SIMOP, fabriquant de solution pour le traitement des eaux.

Mes compétences en management :
- Encadrement d’équipes (40 salariés).
- Animation de formations, de réunions de travail.

Mes compétences "métier" :
- Automatisme, électrotechnique. (Télémécanique, Siemens, …).
- Gestion de l’ordonnancement, des plannings d’équipes.
- Conduite de la maintenance préventive.
- Connaissance des outils de production : 5S, SMED….
- Conduite de travaux bâtiment : GO (ossature bois), second œuvre général.
- Achat matière (bois, matériaux de construction).

Mes compétences en informatique :
- Visual basic, Access, Excel, Word.
- Logiciel gestion PME (type Batigest).
- Autocad, Sketchup.

Mes compétences :
Management
Gestion de la production
Production

Entreprises

  • SIMOP - Responsable de production

    Saint Mère Eglise 2011 - maintenant Pilotage de deux ateliers de transformation
    - Enroulement filamentaire, Polyester
    - Rotomoulage, PE

  • POLYGONE, MAISON DE CEDRE - Responsable de production

    2008 - 2010 Responsable de production d'une entreprise de construction de maisons à ossature bois (préfabrication et montage sur site).

    - Planification et gestion de la production
    - Achats des matières premières.
    - Management des 3 techniciens du bureau d’étude.
    - Encadrement 20 agents répartis en atelier et en montage sur site.

  • BRIOCHE PASQUIER NORD - Responsable de ligne de production

    LES CERQUEUX 2001 - 2007 Responsable de la production d'un produit frais.
    En terme de qualité, quantité, coût, délais.
    - Encadrement de 3 techniciens dans les metiers de
    l'ordonnancement
    la maintenance
    le suivi qualité

    - Animation d'une équipe de 40 salariés travaillant en 3*8 6 jours sur 7.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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