Lucas HOURANI

En résumé

Entreprises

• Ministère de la Justice (Bureau des SI) - Chef de projet PMO

  2015 - maintenant Directeur de mission :
  - Manager une équipe de pilotage,
  - Valider les livrables des membres de l’équipe,
  - Mettre à jour le PAQ,
  - Participer aux comités contractuels,
  - Elaborer le planning des livrables.
  
  Chef de projet PMO :
  - Suivre l’avancement hebdomadaire des travaux des différents chantiers du projet,
  - Assurer un pilotage par les risques,
  - Animer et présenter des points d’arbitrage en comité de pilotage,
  - Elaborer le planning des tâches.
  
  Compétences :
  - Management
  - Maîtrise MS Project (Diagramme de Gantt, reporting)
  - Force de proposition
  - Diplomate
  

• Ministère de la Justice ( Bureau des SI) - PMO

  2014 - 2015 DEPLOIEMENT NATIONAL D’UN ERP POUR 40 000 UTILISATEURS
  
  PMO Opérationnel :
  - Animer des réunions et des comités,
  - Créer et utiliser des outils de pilotage (tableaux de bord de suivi),
  - Identification d’indicateurs projet (avancement, risques),
  - Gérer la mise à jour et le maintien des plannings projet (Excel et MS Project),
  - Fournir une consolidation nationale du suivi de déploiement opérationnel dans 10 régions fonctionnant en sous-projets.
  
  Compétences :
  - Force de proposition
  - Bonne capacité d’analyse
  - Préparation et rédaction de supports et de comptes rendus
  - Vision claire des priorités
  

• Ministère de la Justice (Bureau des SI) - Consultant

  2013 - 2014 DEPLOIEMENT NATIONAL D’UN ERP POUR 40 000 UTILISATEURS
  
  AMOA :
  - Participer à la rédaction de stratégies de déploiement,
  - Identifier les enjeux et le périmètre nécessaire à la reprise des données,
  - Rédiger des manuels utilisateurs et des guides de prise en main de l’outil,
  - Coordonner les échanges avec la maîtrise d’œuvre.
  
  Compétences :
  - Qualité rédactionnelle
  - Capacité de communication
  - Sens de la pédagogie
  - Capacité d’analyse
  

• Ministère de la Justice (Régie Industrielle) - Consultant

  2013 - 2013 AIDE AU CHOIX D'UN ERP
  
  AMOA :
  - Analyser l’existant et collecter le besoin de différents ateliers industriels,
  - Identifier les exigences critiques et rédiger le CCTP,
  - Animer les soutenances de présentation de 5 intégrateurs (Q/R, cas pratiques, etc.),
  - Elaborer une grille de notation.
  
  Compétences :
  - Qualité rédactionnelle
  - Esprit de synthèse
  - Connaissance et bonne appréhension des enjeux industriels
  - Fonctionnement des marchés publics

• Atelier de la Villette - Consultant en organisation et en stratégie

  2012 - 2013 Conseil en stratégie et en organisation :
  - Auditer le contexte de fonctionnement en place,
  - Identifier des pôles d’intervention stratégique (revue de la structure de management et des outils informatiques et fonctionnels en place),
  - Animer des comités de direction pour présenter le rapport d’audit,
  - Collecter le besoin en indicateurs décisionnels,
  - Création de rapports et de tableaux de bord sous Business Object
  
  Compétences :
  - Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  - Connaissance et bonne appréhension des enjeux industriels
  - Force de proposition
  - Maîtrise de l’outil d’aide à la décision (BI) : Business Objects
  

• Adventure Travel Bugs - Consultant en stratégie

  2011 - 2012 Conseil en stratégie :
  - Analyser le contexte de l’entreprise,
  - Elaborer une stratégie de développement commercial,
  - Créer une matrice opérationnelle permettant d’optimiser les ventes,
  - Constituer un plan marketing,
  - Mettre en place des opérations terrains (street marketing, évènements dédiés, etc.).
  
  Compétences :
  - Connaissance marketing
  - Force de proposition
  - Négociateur
  - Expérience dans la vente

• Premium Finance Services - Conseiller en Investissement Immobilier

  2009 - 2011  Veille juridique et réglementaire.
   Proposition de solutions d'optimisation fiscale.

• Envie de dire - Stage : Assistant marketing

  Boulogne 2007 - 2008 - Prospection commerciale.
  - Participation à l’analyse des besoins et à l’élaboration de stratégies.
  - Gestion de la refonte textuelle et graphique du nouveau site internet.

• T-Linéa - Stage : Assistant marketing

  2006 - 2007 - Réalisation d’études quantitatives et de faisabilité
  - Mise en place de campagnes web
  - Relations homologues sur 5 continents
  - Établissement de stratégies commerciales internationales
  

Formations

• HEC Montréal (Montréal (Québec))

  Montréal (Québec) 2010 - 2011 Master of Business Administration (MBA)
  
  Mention Excellent (A-)
  
  Semestre d’échange international en cursus MBA trilingue (français, anglais, espagnol)
  
  Enseignements majeurs :
   Internationalization of the firm (English)
   Gestion des conflits (Français)
   Negocios (Español)

• Queensland University Of Technology (QUT) (Brisbane)

  Brisbane 2009 - 2011 Masters of Business Advanced, majoring in International Business
  
  Commerce international - Mention Exceptionnel (High distinction)
  
  MBA, spécialisation Commerce International
  
  Enseignements majeurs :
   Managerial Finance and Economics
   Negotiation Across Borders
   International Logistics Management
   Marketing Internationally
  

• INSEEC

  Paris 2007 - 2008 Master 1 - Marketing Stratégique
  
  Mention Bien
  
  Master 1 spécialisé en marketing stratégique
  
  Enseignements majeurs :
   Stratégies d'entreprise
   Géopolitique
   Principes de management
  

• Ecole Supérieure De Management En Alternance

  Lognes 2006 - 2007 Bachelor ESM « Management et Gestion des Entreprises »
  
  Mention Bien
  
  Bachelor- Programme ESM « Management et Gestion des Entreprises »
  
  Enseignements majeurs :
   Management juridique de l'entreprise
   Enjeux économiques et intellectuels
   Outils de Gestion et Finance
   Simulation d'entreprise
  

Réseau

• Cécile CHATELLIER

• Gaël MARTIN

• Garry AUROY

• Laura DUBY

• Locateck SERVICES

• Massimo PIREDDA

• Régis DEUIL

• Sandrine BEL

• Sandrine VERRIER