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Lucie BIANCARDI

BELFORT

En résumé

J'occupe le poste de Chef de Projets MOA / Organisation.
A ce titre, mes objectifs sont les suivants :
- Préparer et coordonner la mise en œuvre de projets d'amélioration des processus métiers et du Système d'Information.
- Assurer le suivi de la mise en production des projets et le traitement des incidents.

Mes compétences :
Sourcing
Gestion administrative

Entreprises

  • EURO INFORMATION SERVICES - CHEF DE PROJETS MOA / ORGANISATION

    2018 - maintenant Mes activités en tant que Chef de Projets MOA / Organisation consistent à :
    - Recueillir et analyser le besoin utilisateur,
    - Rédiger l'expression du besoin en tenant en compte des besoins métiers et des spécifications fonctionnelles,
    - Suivre l'avancement des projets,
    - Procéder à la phase de recettes avec les demandeurs,
    - Accompagner les demandeurs sur toute la durée du projet.

  • EURO INFORMATION SERVICES - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    2015 - 2018 Recrutement de nos collaborateurs :
    - Diffusion des offres d'emploi
    - Sourcing
    - Pré-qualifications téléphoniques
    - Passation d'entretiens

  • AE2I - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES

    2014 - 2015 - Préparation contrats de travail et ordres de missions (équipe de 20 personnes) ;
    - Gestion visites médicales, formations sécurité, accès site nucléaires et EPIs ;
    - Gestion des frais des salariés (validation des pointages et saisie des indemnités journalières et frais) ;
    - Préparation des payes (calcul du nombre d'heures travaillées, montant des primes, tickets restaurant)

  • AE2I - CHARGÉE D'AFFAIRES

    2013 - 2014 - Développement et suivi d'un portefeuille clients (General Electric) ;
    - Analyse des besoins clients ;
    - Elaboration des offres commerciales
    - Suivi d'une équipe de 25 personnes ;
    - Communication des informations pour la facturation (validation des pointages) ;
    - Relance des commandes manquantes

  • AE2I - CHARGÉE DE RECRUTEMENT

    2011 - 2013 - Définition et analyse des besoins (Métiers de l’Energie,)
    - Réalisation et diffusion des annonces d’emploi
    - Sourcing sur différents jobboards
    - Pré-qualification téléphonique
    - Passation d’entretien
    - Négociations salariales avec les candidats
    - Gestion des contrats avec les jobboards
    - Développement des relations écoles
    - Organisation et participation aux forums de recrutement

  • ALTEN - CHARGÉE DE RECRUTEMENT

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2011 - Définition et analyse des besoins (Métiers de l’Energie, Spatial, Ferroviaire, Telecom, Automobile)
    - Réalisation et diffusion des annonces d’emploi
    - Sourcing sur différents jobboards
    - Pré-qualification téléphonique
    - Passation d’entretien
    - Négociations salariales avec les candidats
    - Participation aux forums de recrutement

  • AKKA TECHNOLOGIES - CHARGÉE DE RECRUTEMENT

    Paris 2010 - 2010 - Définition et analyse des besoins (Métiers du SI)
    - Réalisation et diffusion des annonces d’emploi
    - Sourcing sur différents jobboards
    - Pré-qualification téléphonique
    - Passation d’entretien
    - Participation aux forums de recrutement

  • FAURECIA - INGÉNIEUR CHARGÉE D'AFFAIRES

    2008 - 2008 - Suivi de la sous-traitance : 1 sous-traitant français et 1 sous-traitant allemand ;
    - Préparation des dossiers de commande : estimation délais, approvisionnement fournitures ;
    - Création du planning d'atelier des prototypes : ≈ 20 personnes ; 2 équipes/jour

  • FAURECIA - INGENIER STAGIAIRE

    2008 - 2008 - Optimisation d'une cellule robotisée de soudage : évolution vers structure paramétrable ;
    - Analyse de la valeur : détermination du besoin de la machine ;
    - Réduction des coûts de la cellule : contact des fournisseurs ; économie de 20000 EUR ;
    - Création et mise à jour des nomenclatures et cahiers des charges ;
    - Relation avec les sous-traitants et les différents départements internes à Faurecia

  • TEB - Technicienne de production

    2007 - 2007 - Organisation de l'atelier de production : lancement en fabrication d'un nouveau produit.
    - Rédaction de notices et modes opératoires.
    - Conception de bancs de test : test des câbles et des faces connectiques.

Formations

Réseau

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