Lucie BRITTO

En résumé

Entreprises

• New Lexel Paris - Adjointe Ressources Humaines

  2016 - maintenant

• Adrea Mutuelle - Gestionnaire Formation

  Paris 2016 - 2016 Recrutement des alternants (15 contrats)
  Gestion administrative des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation
  Relation écoles

• Groupama - Gestionnaire Ressources Humaines

  Paris 2014 - 2015 Recrutement
  - Rédaction et publication des annonces
  - Présélection de CV
  - Entretiens vidéos, téléphoniques et physiques
  - Suivi et traitement des candidatures
  
  Embauches et mobilités
  - Suivi et saisie des mouvements de personnel sur les différents SIRH
  - Suivi des périodes contractuelles (CDI, CDD, stages)
  
  Entretiens Annuels d'Evaluation
  - Exploitation des données
  - Support utilisateurs
  - Contact collaborateurs
  
  GPEC
  - Rédaction fiches de poste
  - Gestion des compétences
  - Entretiens RH
  

• Groupe Point P - Assistante Ressources Humaines

  Paris 2013 - 2014 Recrutement :
  - Diffusion des annonces
  - Sourcing
  - Présélection téléphonique
  
  Gestion des Apprentis :
  - Recrutement : diffusion des annonces, sourcing, entretiens téléphoniques, entretiens individuels
  - Gestion administrative : rédaction des contrats, avenant, DUE
  
  Elections Professionnelles :
  - Calendrier des élections
  - Accord préélectoral
  - Vote électronique
  
  Disciplinaire :
  - Procédures
  - Courriers (recadrage, avertissement, mise à pied)
  

• Université Montpellier 2 - Gestionnaire recrutement

  Montpellier 2012 - 2013 Organisation des concours :
  - Recevabilité des dossiers
  - Conseil et sensibilisation aux concours
  - Organisation des jurys
  - Accueil candidats et jurés
  - Encadrement d'un agent sur le poste
  
  Recrutement contractuels :
  - Tri des candidatures ;
  - Sélection des candidats ;
  - Appel candidats ;
  - Réponse aux candidats ;
  - Organisation comités de recrutement
  
  Tâches diverses :
  - Gestion des remboursements de frais (transport, hébergement, repas)
  - Organisation de la logistique du service (commande fournitures)
  - Aide ponctuelle à la formation

• Scherdel Herckelbout Dawson - Assistante Ressources Humaines

  2010 - 2011 La gestion administrative du personnel :
  - Formalités liées à l'embauche (DUE, médecine du travail, régistre du personnel, affiliation aux caisses, informations sur les contrats prévoyance/mutuelle, etc.) ;
  - Suivi du quotidien du salarié (rédaction contrats de travail et avenants, CDD/CDI/intérim/temps partiels/temps plein, gestion du temps de travail, gestion des absences (maladie, accident du travail, congés payés, etc.), collecte et saisie des éléments variables de la paie ;
  - Formalités liées à la sortie (démission, rupture conventionnelle, reçu pour solde de tout compte, certificat de travail, etc.).
  
  La mise en place d'un accord sénior
  - Création d'un guide du tutorat ;
  - Tableaux, statistiques (pyramide des âges).
  
  La mise en œuvre du plan de formation
  - Recensement des besoins ;
  - Mise en place des dossiers de prises en charge des actions de formation ;
  - Gestion du budget ;
  - Suivi des heures de DIF.
  
  La mise en place d'un accord d'intéressement
  - Rédaction de l'accord ;
  - Participation réunion CE/DP ;
  - Création formule de calcul et critères ;
  - Présentation de l'accord aux salariés.
  

Formations

• ESC Montpellier (Montpellier)

  Montpellier 2013 - 2015 Master Grandes Ecoles

• CNAM Picardie

  Amiens 2010 - 2010

• Université Amiens Picardie Jules Verne (Beauvais)

  Beauvais 2008 - 2010 Gestion des Entreprises et des Administrations
  
  IUT GEA option Petites et Moyennes Organisations

• Lycée Jeanne Hachette

  Beauvais 2005 - 2008 Sciences Economiques et Sociales

Réseau

• Aurore CAVRO

• Charlotte RAMOISY

• Colombe MAISON

• Isabelle AUSSENAC

• Marc PERALTA

• Marion DE DEMOS

• Olivier HAUBTMANN

• Philippe CAQUET

• Romain JEANNIOT