Menu

Lucie LEBOSSÉ

Nanterre Cedex

En résumé

Ergonome dans le secteur du BTP, j'ai l'opportunité de travailler sur des sujets variés et dans différents contextes. Les savoir-faire développés, les moyens techniques et les organisations mis en place sont très intéressants et riches d'expérience.

Mon métier me permet de rencontrer et de travailler avec des personnes aux compétences diverses : les opérateurs, l'encadrement de production (chefs de chantier, conducteurs de travaux), les personnes en charge de la conception d'outils et d'équipements, les métiers supports (en méthodes, qualité, sécurité et environnement)...

Travailler en coopération avec ces personnes me permet d'améliorer ma propre approche des situations.

Les objectifs en ergonomie sont d'optimiser les conditions de travail pour préserver la santé et la sécurité des Hommes mais aussi de prendre en compte la qualité du travail et la productivité. Sur la base des problématiques soulevées, avec la participation des collaborateurs concernés, des améliorations concrètes sont recherchées, proposées et mises en place.

Cette approche est globale et participative pour comprendre le contexte et considérer les différents enjeux. Les liens entre la santé-sécurité des opérateurs et la performance de l’entreprise sont directs.

Mes compétences :
Organisation du travail
Ergonomie
Performance / Qualité
Animation de formations
Travail en équipe
Santé au travail
Prévention / Sécurité

Entreprises

  • VINCI Construction France - Ergonome

    Nanterre Cedex 2012 - maintenant Projets d’amélioration des situations existantes et projets en conception / préparation :
    - Etude de modes opératoires
    - Définition des moyens adéquats (outils, accès…)
    - Standardisation de modes opératoires
    - Evaluation des conditions d’utilisation de matériels
    - Analyse des besoins pour des applications numériques
    - Travail sur les interfaces entre parcs matériels et chantiers
    - Projet d’industrialisation de rénovation de matériels
    - Analyse du fonctionnement d’un service support technique (pour les projets en phase Etude et Préparation)
    - Réorganisations d’espaces de travail comme le déménagement d’un Siège, le réaménagement d’un PC sécurité, de parcs matériels...
    - Valorisation économique d’actions de prévention

    • Travail en coopération avec les ergonomes en filiales, suivi d’ergonomes en stage

    • Conception et animation de sensibilisation à l’approche ergonomique

    • Participation et contribution à la définition de la Politique Prévention et au système de management (démarche FOH, remontée d’évènements, apport de l’analyse de l’activité)

    • Communications (présentations en séminaires, en comités de direction, en présentations CHSCT…)

  • Bouygues Travaux Publics - Ergonome

    GUYANCOURT 2006 - 2012 • Projets d’amélioration des situations existantes et projets en conception / préparation :
    - Aide à la re-conception de matériels spécifiques et étude de modes opératoires
    - Projet de conception d’un logiciel « Document Unique d’Evaluation des Risques »
    - Retours d’expérience sur des savoir-faire développés (grutier, finisseurs…) et sur des moyens spécifiques (repères pour la conception)
    - Analyse FOH « Facteurs Organisationnels et Humains » pour des opérations de traitement de déchets nucléaires
    - Analyse de flux logistiques
    - Analyse du traitement des exigences qualité et retours sur des plannings et des non-conformités
    - Analyse de situations de co-activité

    • Accompagnement de préventeurs sous la forme de « formation – action » pour mener des observations

    • Participation et contribution à la définition de la Politique Prévention et au système de management (démarche FOH, remontée d’évènements, apport de l’analyse de l’activité)

    • Communications (présentations en séminaires, en comités de direction, en présentations CHSCT…)

Formations

Réseau