Menu

Sylvie LE DORTZ

PARIS

En résumé

Après une expérience réussie de conductrice de travaux dans le domaine des travaux publics et plus particulièrement de l'assainissement, j'ai souhaité me reconvertir dans les ressources humaines. J'ai donc réalisé un Master en Ressources Humaines à l'IGS Paris.

Suite à un premier emploi de 4 mois dans un cabinet d'externalisation de la paie afin de me spécialiser, j'ai occupé plusieurs postes de gestionnaire de paies dans des cabinets comptables afin d'acquérir une expérience significative sur du traitement multi-conventionnel de la paie.

De septembre 2014 à mars 2017 j'ai été Consultante Paie dans une société ayant développé son propre logiciel de paie. J'avais un rôle d'experte de la paie et de support technique pour les clients. Ce poste m'a apporté une grande expérience dans le domaine de la paie et de la mise en place des paramétrages nécessaires. J'ai aussi eu l'opportunité d'être formatrice occasionnelle des clients sur l'utilisation du logiciel.
Depuis avril 2017, je suis Gestionnaire de paies sénior pour le cabinet comptable BDO France en Bretagne. Je travaille dans un service avec une dominante de clients internationaux. En plus de la production de paies, j'encadre plusieurs gestionnaires juniors pour les superviser et les accompagner vers un debeloppement de leur compétences.

Mes compétences :
Paie
Ressources humaines
Cegid (CCMX, RhPlace et Quadra)
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Bdo Etables sur Mer (22) - Gestionnaire de paies sénior

    2017 - maintenant
  • Nibelis (Meilleure Gestion) - Consultante Paies

    Levallois Perret 2014 - 2017 • Préparation et gestion des paies et charges sur logiciels RH en SAS
    • Support pour les clients gérants leurs paies
    • Formatrice occasionnelle des clients sur le logiciel
    • Gestion d’un portefeuille d’environ 1000 paies
    • Traitement multi-conventions
  • PwC - GESTIONNAIRE DE PAIES CONFIRME

    Neuilly-sur-Seine 2014 - 2014 jour PWC, CABINET COMPTABLE, Neuilly sur Seine 92
    * Préparation et gestion des paies et charges sur logiciels RH Place (Cegid)
    Missions : * Gestion d'une société de 1 200 salariés avec l'assistance de deux gestionnaires de paies
    juniors
  • RÖDL & PARTNER Cabinet Comptable - GESTIONNAIRE DE PAIES

    2011 - 2014 * Préparation et gestion des paies et charges sur logiciels CCMX (WinnerPaie)
    * Gestion administrative de personnel (entrées et sorties, congés)
    * Conseil sociale aux entreprises avec une majorité de Représentants de Firmes Etrangères
    * Traitement multi-conventions
  • IGREC Cabinet Comptable - GESTIONNAIRE DE PAIES

    2010 - 2011 * Préparation et gestion des paies et charges sur logiciels Quadra (Cegid)
    * Gestion administrative de personnel (entrées et sorties, congés)
    * Conseil sociale aux entreprises
    * Traitement multi-conventions
  • PROJINVEST - Gestionnaire de Paie

    2009 - 2010
  • M3R - Conductrice de Travaux

    2003 - 2010
  • Communauté de Communes du Val d'Oust et de Lanvaux - Contrôleur d'Assainissement Non Collectif

    2001 - 2003

Formations

  • Ecole Des Ressources Humaines

    Paris 2009 - 2010 Responsable de la Gestion du Personnel et de l'Emploi
  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Paris 2009 - 2010 Master I

    Paie, administration du personnel, droit et relations sociales, politique de rémunération, gestion de
    l'emploi et des compétences, recrutement, formation, conduite d'entretiens et de réunions
    Mémoire : « Quelle stratégie RH adopter pour assurer une meilleure gestion des carrières des
    femmes dans un métier masculin ? »
  • Institut Supérieur Européen Des Métiers De L'Entreprise ISEME

    Fontenay Le Comte 2002 - 2003 Conseiller Technique en Protection de l'Espace Rural
  • Lycée Notre Dame (Guingamp)

    Guingamp 2000 - 2002 BTS Métiers de l'Eau
  • Lycée Notre Dame

    Guingamp 1998 - 2000 BTS Métiers de l'Eau

Réseau