MONTROUGE2010 - 2016Responsable Ressources Humaines pour 6 usines, 400 personnes réparties sur tout le sud de la France.
- Animation des IRP : CE, DP et CHSCT
- Gestion des procédures disciplinaires
- En charge des recrutements et de la réalisation du plan de formation
- Management de 5 personnes
CARI
- Chargée Gestion des Ressources Humaines
VIOLS LE FORT2005 - 2010Formation :
Montage et mise en oeuvre des plans de formation,Gestion du budget,
Maîtrise de la réglementation et des habilitations spécifiques au BTP
Recrutement :
Rédaction d'annonces, Sourcing des candidats, participation à des forums, entretiens d'embauche
Intérim :
Vérification des contrats et factures, aide juridique pour les chantiers
Administratif / Paie :
Etablissement de paies pour 80 personnes
Suivi administratif des salariés au quotidien de l'embauche au départ
Juridique :
Etablissement des DUE, contrats, avenants et Délégations de Pouvoir
En charge des procédures de sanctions et licenciements
Organisation des élections des IRP et conduite des réunions de DP
AQUALUX
- Assistante Ressources Humaines
2004 - 2005Gestion du temps :
Mise en place du progiciel de gestion du temps OCTIME
Paramétrage, Formations Internes, Gestion des anomalies
Embauches :
Suivi des DUE, Contrats, saisie des nouveaux dans SAGE 500
Intérim :
Vérification des relevés d'heures et factures
Paie: Saisie des éléments variables
CCI du Pays d'Arles
- Stagiaire RH
Arles cedex2003 - 2003Intégration :
Elaboration d’un livret d’accueil et d'une démarche d'intégration
Analyse et restructuration de l’Intranet de la CCIPA
QSE :
Aide à l’élaboration du Document Unique d'hygiène sécurité
Formations
Universität Stuttgart (Stuttgart)
Stuttgart2004 - 2005European Master in Business Sciences
