Sandra GAUTHIER

En résumé

Entreprises

• ADP - Ingénieur d'Affaires

  Nanterre 2012 - maintenant

• ADP - Consultante MEO SIRH

  Nanterre 2010 - 2012 Effectif clients du portefeuille : entre 50 et 1000 salariés
  Solutions proposées :
  Entretien Compétence
  Formation
  Indicateurs sociaux
  
  - Audit des pratiques RH actuelles du client,
  - Analyse, diagnostic et optimisation des pratiques du client à travers l'outil
  - Accompagnement du client dans le déploiement des plans d’actions,
  - Paramétrage du SIRH conformément aux recommandations,
  - Formation des utilisateurs RH
  - Conseil au client dans l’optimisation de ses pratiques RH.

• ADP - Responsable Recouvrement France

  Nanterre 1999 - 2009 - Encadrement de l’équipe recouvrement France et Tunisie (12 personnes)
  - Participation à la mise en place du service recouvrement en Offshore
  -Respect de l’application des normes Sarbanne Oxley
  -Mise en place, formation et régulation des Process de recouvrement
  -Optimisation des procédures de relance et résolution des litiges
  -Analyse des performances
  -Mise en place et pilotage d’indicateurs
  -Réalisation, analyse des fichiers de reporting
  -Mise en place d'un nouvel outil de consultation et d'échange d'informaton sur les créances (administrateur outil et formation aux utilisateurs)
  -Garante de la bonne coordination et de la cohérence des actions des différents acteurs d’ADP

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Paris 2009 - 2010 Master 1 Pro RGPE "Responsable de la gestion du personnel et de l'emploi"
  
  Sujet de mémoire : "Mise en place d'un SIRH: Enjeux et conditions de réussite"

• IUT

  Paris 1994 - 1996 GAPMO

Réseau

• Annabelle LAVAL

• Audrey PALIERNE

• Claude HAJAER

• Damien VERDIER

• Delphine DOUETTEAU

• Jean-Alain DEGRAEVE

• Marc VAN BUTSELE

• Maurice VANHONACKER

• Tiphaine LETROUBLON

• Virginie MERCIER