Lucie MICHEL

En résumé

Entreprises

• Movilitas - Chargée des Ressources Humaines

  2015 - maintenant

• Trane - Assistante Ressources Humaines

  Golbey 2013 - 2013 Gestion des dossiers salariés : contrats, avenants, courriers divers, … (Logiciel Hypervision)
  Gestion des temps et des activités : absences type maladie ou formation, congés, pointages, ... (Logiciel Gestor)
  Prise en charge des dossiers intérimaires
  Suivi des dossiers maladies, accidents du travail, visites médicales
  Support et conseil auprès des salariés
  Rédaction de procédures
  Gestion des effectifs : DUE, DMMO, statistiques CE, …
  Support sur des projets en cours (livret d’accueil, formations en ligne, …)
  

• Berger-Levrault - Gestionnaire Paie

  Paris 2012 - 2013 Réalisation des DADS-U pour les établissements publics de santé selon la norme N4DS
  Mise en ligne des données sur le site Net-Entreprises
  Contact clientèle (conseil, relance, …)
  

• CTI Formation - Chargée de recrutement

  Lyon-8E-Arrondissement 2011 - 2011 - Gestion du processus de recrutement : Recueil des besoins, recherche et sélection de candidats, diffusion d’annonces / Conduite d’entretiens, évaluation, rédaction de compte-rendu / Promotion des candidatures auprès des équipes commerciales et dirigeantes
  - Suivi des candidats en formation : Prise en charge des dossiers techniques et des soutenances
  - Communication interne et externe : animation de réunions d’information et jobs rencontres / Développement de partenariats (lycées, missions locales, …)
  - Réalisation d'ateliers RH : Aide à la création de CV et lettre de motivation / Préparation aux entretiens d’embauche

• AILE MEDICALE (SYNERGIE) - Chargée de recrutement

  2009 - 2011 - Accueil et mise à disposition du personnel intérimaire
  - Gestion du processus de recrutement (travail temporaire, CDD et CDI)
  - Suivi de l’administration du personnel selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de l’agence (contrats de travail, DUE, visites médicales, …)
  - Saisie des éléments de paie en fonction des diverses conventions collectives
  - Actions commerciales : contact clientèle et fidélisation
  - Réalisation et soutenance d'un projet tuteuré : « comment optimiser la fidélisation du personnel intérimaire au sein d’une agence d’emploi ? »

• Diverses pharmacies d'officine - Préparatrice en pharmacie

  2003 - 2009

Formations

• Sciences-U (Lyon)

  Lyon 2009 - 2010 Licence professionnelle en alternance
  
  En alternance ; activité en parallèle au sein de Aile Médicale (filiale de Synergie)

• Université Lyon 1 Claude Bernard

  Lyon 2005 - 2006 Titre de Préparateur en Pharmacie Hospitalière
  
  En alternance ; activité en parallèle au sein du Groupement Hospitalier Est (PUI)

• SEPR Lyon

  Lyon 2003 - 2005 Titre de Préparateur en Pharmacie
  
  En alternance

• Lycée Claude Fauriel

  Saint Etienne 1999 - 2002 Baccalauréat Scientifique

Réseau

• Aude RONJAT

• Benjamin FAYSSE

• Blandine SOCIÉ

• Caroline VALENTE

• Catherine LEU

• Durmus GÖKSEL

• Etienne BONAL

• Jeromine GAY

• Marie-Noelle VILARINO REAL DEL SARTE

• Stéphane ANNEQUIN