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Lucienne GUILLOU

Paris

En résumé

Spécialiste de la gestion sociale et fiscale, du droit du salaire à l'exécution du bulletin de paie.

J'ai acquis une expérience et des compétences spécifiques favorisant une approche pragmatique dans le traitement des dossiers salariés complexes nécessitant une expertise appronfondie.

Ma mission est d'accompagner les entreprises dans la problématique des paies concernant :

- Rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur (licenciement)
- Rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié (démission, départ à la retraite, prise d'acte de la rupture )
- Rupture conventionnelle
- Contrôle des dossiers sensibles (entrées, contrats spécifiques, absences, changement de temps de travail, STC)
- Gestion de la maladie, y compris longue maladie (invalidité, inaptitude)
- Contentieux (Prud'hommes, Contrôle d'Urssaf,...)
- Retraite complémentaire (vérification d'attribution de points, calcul de la rente)

L'application de ces traitements s'effectue selon la législation sociale en vigueur.

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Audit
Droit
Droit du travail
Droit social
Management
Paie
Reporting
SYNTEC

Entreprises

  • Profession libérale - Consultante - Optimisation de la gestion de la Paie

    Paris 2014 - maintenant
  • LUMENS CONSULTANTS - Consultante Senior

    2013 - 2013
  • Projet Création d'Entreprise - Consultant Expert Paie

    2012 - 2012
  • Atos - Responsable Administration du Personnel & Paie

    Bezons 2008 - 2011 Participation à la mise en pace d'un centre de services partagés
    Contrôle des dossiers sensibles (STC, entrées, absences, contrats spécifiques, changement de temps de travail)
    Résolution des dossiers sensibles (licenciement, rupture conventionnelle) et procédures complexes
    Harmonisation des régimes de retraite
    Gestion des arrêts de maladie, y compris longue maladie
    Gestion des interfaces avec le service comptabilité et le contrôle de gestion
    Gestion des déclarations sociales
    Conseiller les collaborateurs sur leurs droits et leurs devoirs
    Fonction de support en interne : équipes RH, finances et externe : Commissaires aux Comptes, Contrôleurs Urssaf, Organismes sociaux
    Veille sociale et conventionnelle
    Fusion d'une Société et migration de 150 salariés
    Mise en place de SAP HR
  • Atos - Responsable Paie & Administration du Personnel

    Bezons 2004 - 2007
  • ATOS - Responsable Comptable

    Bezons 1990 - 2003
  • PARIS BIS TRANSPORTS SERVICES S.A. - Comptable Unique

    1987 - 1990
  • RENNES SAINT GERMAIN - STREA - Comptable Unique

    1982 - 1986
  • PAMELA - OPUS 6 - Comptable Unique

    1979 - 1982

Formations

  • Francis Lefebvre Formation

    Paris 2006 - 2008 Gestion sociale et fiscale des détachés, expatriés et impatriés
    Cursus retraite supplémentaire, épargne salariale, prévoyance.

Réseau

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